Experții Băncii Mondiale propun, într-un raport a cărui sinteză a fost prezentată de Ministerul Muncii, patru scenarii cu privire la pensiile civile de serviciu, acestea fiind: eliminarea imediată a tuturor acestor beneficii, înghețarea pensiilor de serviciu, stabilirea unui nou plafon de referință pentru pensionarii nou intrați în sistem și reformarea tuturor acestor pensii. „Cea mai bună abordare ar fi reformarea pensiilor de serviciu”, arată datele făcute publice de Ministerul Muncii, acestea subliniind că „pentru acest tip de reformă, este important să se acorde o atenție deosebită eforturilor anterioare de reformă și acțiunilor judecătorești, astfel încât greșelile din trecut să nu se repete”.
Banca Mondială propune autorităților române patru scenarii de reformă referitoare la pensiile de serviciu din sectorul civil, care includ pensiile magistraților și personalului auxiliar, ale diplomaților, personalului parlamentar, aeronautic civil și ale angajaților Curții de Conturi.
Unul dintre scenarii este „eliminarea imediată a tuturor pensiilor de serviciu sau eliminarea pensiilor de serviciu pentru toți cei care nu au acumulat încă vechimea care le dă dreptul la aceste pensii la o anumită dată” conform experților Băncii Mondiale, în acest prim scenariu aceeași regulă ar putea fi aplicată și celor care aveau doar un serviciu minim de pensie specială la o anumită dată.
Conform raportului Băncii Mondiale, citat de News.ro, impedimentele în cazul unei astfel de decizii ar fi acelea că „este foarte probabil ca o astfel de decizie să fie contestată în instanță, existând precedentul când o astfel de încercare a fost făcută imposibil de implementat prin deciziile Curții Constituționale”, dar și că „nu este clar dacă un alt efort similar ar putea avea succes și, în plus, un număr mare de lucrători din aceste categorii sunt deja eligibili pentru pensionare”.
Al doilea scenariu are în vedere „înghețarea tuturor pensiilor de serviciu”, ceea ce ar presupune „stoparea acumulării de beneficii suplimentare în viitor, fără a afecta drepturile deja câștigate”.
„Prin această abordare, s-ar menține beneficiile pentru actualii pensionari și pentru lucrătorii activi care întrunesc condițiile de pensionare. Cu toate acestea, pentru persoanele care la data respectivă nu întrunesc condițiile de pensionare, se elimină integral dreptul la pensie de serviciu”, explică experții consultați de Ministerul Muncii.
Cel de-al treilea scenariu include stabilirea unui nou plafon de referință pentru pensionarii nou intrați în sistem. Din această perspectivă, toți lucrătorii nou intrați după o anumită dată ar fi eligibili pentru pensii mult mai mici față de cele aflate în plată. Banca Mondială admite că un impediment ar fi faptul că o astfel de abordare ar putea crea discriminare între lucrătorii aflați în situații similare, pensiile a doi lucrători aflați în situații identice putând fi semnificativ diferite în funcție doar de data la care au fost angajați.
A patra opțiune a formulată de Banca Mondială este cea a reformării pensiilor de serviciu pentru toți.
Datele făcute publice de Ministerul Muncii duminică precizează să scenariile propuse nu se referă la indemnizațiile parlamentarilor și primarilor.
„Considerându-se că eliminarea completă sau înghețarea pensiilor speciale nu este de dorit și/sau fezabilă din punct de vedere politic sau că stabilirea unei scheme de pensii diferite pentru noii intrați nu este fezabilă, atunci cea mai bună abordare ar fi reformarea pensiilor de serviciu. Pentru acest tip de reformă, este important să se acorde o atenție deosebită eforturilor anterioare de reformă și acțiunilor judecătorești, astfel încât greșelile din trecut să nu se repete”, subliniază datele făcute publice de ministerul de resort.
