Omul de afaceri brăilean Vasile Dogărescu, proprietarul Alma Health & SPA Retreat, proiect demarat în 2017 și inaugurat la începutul verii, în urma unei investiții de 20 de milioane de euro, consideră că, deși nu s-au mai făcut investiții majore în turismul din Brăila, orașul are potențial de a se dezvolta în această direcție și de a atrage mai mulți turiști.
El este proprietarul lanțului de stații de carburant Eldomir, dar și al altor afaceri în domeniul agricol dezvoltate sub același brand.
„Am pornit proiectul pe baza a ceea ce a reprezentat cândva stațiunea Lacul Sărat și lacul în sine. Ne-am dat seama de potențialul lacului și am vrut să-l punem pe harta turistică a României. Aici vorbim de nămolul și apa sărată, doi factori terapeutici. Conceptul de business și motorul de dezvoltare al acestei afaceri va fi baza de tratament, deci ne vom axa pe sănătatea oamenilor”, a spus, la emisiunea (Re)Descoperă România de la PROFIT NEWS TV, Vasile Dogărescu, proprietarul Alma Health & SPA Retreat și al lanțului de stații de carburant Eldomir.
Stațiunea Lacul Sărat cumulează doar 2-3 baze de tratamente, care lucrează prin CNAS, însă spațiile de cazare sunt mici și cu puține camere.
„E o stațiune în care nu s-a mai investit în ultimii 30 de ani. Știm cu toții că investiția majoră care se întâmplă astăzi la Brăila ține de podul peste Dunăre, care va lega nu numai Brăila, ci toată partea Moldovei de Turcia și Constanța. Lucrurile au început oricum să se miște puțin. Credem că se vor întâmpla în următorii ani lucruri în Brăila. Noi credem în potențialul stațiunii, n-am fi investit atât de mulți bani dacă n-am fi crezut”, mai spune Vasile Dogărescu.
Întregul concept al resortului include mai multe puncte de interes, printre care hotelul în sine și spațiile de cazare, zona de tratamente și revigorare medicală, zona de conferințe și evenimente, cele 6 restaurante și plaja cu ieșire la Lacu Sărat.
Pe partea de cazare și servicii, resortul dispune de 185 de camere și 6 restaurante cu specific diferit. Capacitatea pentru evenimente este de până la 1.000 de persoane.
Elementul cheie al Alma Health & Spa Retreat este reprezentat de centrul de tratament dispus pe o suprafață de 2.500 de metri pătrați, cu 60 de cabinete.
Lacul Sărat are unul dintre cele mai mineralizate nămoluri sapropelice din țară, tratamentul cu acest namol, numit și elixirul negru, fiind ideal în ameliorarea unei lungi liste de afecțiuni, cum ar fi cele reumatologice, dermatologice, inflamatorii, ginecologice, endocrine, afecțiuni respiratorii și ale sistemului nervos central, stări post-traumatice, stres, suprasolicitare, sedentarism și alimentație.
Omul de afaceri mai spune și că deja are foarte multe solicitări din partea turiștilor.
„Noi am început acum 3-4 luni promovarea complexului. Oamenii sunt foarte interesați de stațiune și de terapiile care se fac cu apă sărată și nămol. În acest moment avem foarte multe solicitări de rezervări a camerelor. În România există un public foarte larg care începe să se îngrijească de sănătate și să creadă în aceste terapii. Sunt niște premise foarte bune. O să aducem și oaspeți externi”, afirmă Vasile Dogărescu.
Și ca orice alt proiect de această anvergură, nici construcția resortului Alma Health & Spa Retreat nu a fost lipsită de provocări.
„Proiectul a fost tot timpul sub o anumită presiune. A fost foarte greu și în pandemie, pentru că aveam la un moment dat 200-250 de muncitori pe șantier. Băncile au fost reticente în a acorda credite pentru acest proiect, deși firma noastră are indicatori foarte buni. Am avut o experiență neplăcuta cu autoritățile, care n-au crezut în proiectul nostru. Dar am reușit”, precizează acesta.
Iar dacă pe zona medicală și de spa, Vasile Dogărescu nu întâmpină probleme în ceea ce privește atragerea forței de muncă, pe zona de restaurante, bucătărie și curățenie, oamenii sunt mult mai greu de găsit. Pe viitor, omul de afaceri vrea să apeleze și el, la fel ca mulți alți jucători din HoReCa, la importul de personal.
„Proiectul ăsta era gândit să se adreseze pieței brăilene. Și am zis că într-un oraș cu aproape 200.000 de locuitori, dacă ne-ar trebui 200 de angajați n-ar fi foarte greu să-i găsim. Aici sunt puțin dezamăgit, oamenii percep altfel lucrurile astăzi. Pe viitor, ne vom gândi foarte serios ca o parte din angajați să fie străini”, mai spune el.
