Ministerul Turismului a pregătit un pachet de 14 programe care să vină în sprijinul și în stimularea mediului de afaceri și care să rezolve problematica forței de muncă de pe piața locală.
Patronii de la malul mării ar avea, spre exemplu, nevoie de 20.000 de angajați pentru a ocupa toate posturile disponibile, potrivit președintelui Federației Patronatelor din Turismul Românesc (FPTR), Dragoș Răducan, în timp ce reprezentații industriei HoReCa susțin că au nevoie de 50.000 de salariați în plus și cer Guvernului soluții pentru a angaja rapid muncitori străini.
„În urma nenumăratelor întâlniri cu asociațiile profesionale, însumând cererile acestora, în momentul de față, ar fi nevoie, în 2022, de 300.000 de muncitori care să acopere necesarul în economia românească”, a anunțat ministrul Turismului, la PROFIT NEWS TV.
Cadariu susține că s-au făcut pași pentru a suplini deficitul de forță de muncă din țară prin sprijinirea importului de personal.
„Am dat o Ordonanță de Urgență prin care am mărit perioada de valabiltiate a vizei de muncă, de la 60 de zile la 180 de zile. Printr-o altă Ordonanță de Urgență s-a mărit numărul de oameni pentru cei de la Ministerul Interne și pentru cei de la Ministerul de Externe. Însă sunt soluții pe termen mediu.
Operatorii din domeniu, ministerul și autoritățile ar trebui cu toții să găsim soluții prin care să-i convingem pe români să rămână să muncească în țară. Eventual, prin măsurile luate, să convingem o parte din românii plecați în străinătate să se întoarcă în țară”, precizează ministrul, adăugând că, în acest sens, a pregătit un pachet de 14 programe, care să vină în sprijinul și în stimularea mediului de afaceri.
„Unul dintre acest programe va avea un pilon adresat exact românilor din diaspora, deci încercăm să acționăm pe mai multe planuri pentru a rezolva problematica forței de muncă.
Pentru cel puțin 1.000 de beneficiari vom oferi printr-un pilon din cadrul programului Startup Nation ediția a treia posibilitatea de a lua un grant de 200.000 de lei pentru a-și deschide un business în România. Ulterior, dacă vor reuși cu business-ul, va rămâne la latitudinea lor dacă se vor restabili cu tot cu familii în România”, afirmă Cadariu.
