Directorii companiilor britanice incluse în indicele bursier FTSE 100 au câștigat în primele zile ale acestui an echivalentul salariului anual al unui muncitor obișnuit, arată un studiu publicat joi de High Pay Centre și Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), informează Reuters și AFP.
Cele două organizații au denumit ziua de 4 ianuarie "Fat Cat Thursday" (joia pisicilor grase) pentru a denunța disparitățile salariale existente în Marea Britanie, scrie Agerpres.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
Potrivit calculelor celor două organizații, remunerația medie acordată directorilor generali ai celor 100 de companii din indicele bursier FTSE-100 a atins joi 28.758 de lire sterline (32.328 euro), adică venitul mediu anual al unui muncitor obișnuit care lucrează în regim full time. Și aceasta deși remunerația media a unui CEO la unei companii din FTSE 100 a scăzut în 2017 cu aproximativ 17% până la 4,5 milioane lire sterline (5,05 milioane euro), ca urmare a presiunilor venite din partea investitorilor, guvernului și a opiniei publice pentru limitarea recompensele excesive.
