Deutsche Bank, cea mai mare bancă din Germania, a redus fondurile destinate bonusurilor pentru 2016 cu aproape 80%, măsură fără precedent în istoria sa, care are rolul să compenseze impactul dobânzilor scăzute și al costurilor litigiilor, transmite Bloomberg.
Conducerea reduce plățile pentru a mulțumi acționarii, fiind conștientă că va fi frustrant pentru angajați, a spus directorul administrativ Karl von Rohr publicației Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung.
Măsurile vor afecta aproximativ un sfert din cei 100.000 de angajați, scrie News.ro.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
Unii angajați din poziții cheie, aproximativ 5.000, vor primi un stimulent special, pe termen lung, condiționat de performanțele băncii și plătit după maxim șase ani, a explicat von Rohr.
Deutsche Bank a anunțat angajații din ianuarie că bonusurile vor fi reduse, dar nu se cunoștea amploarea măsurilor.
Acțiunile Deutsche Bank au scăzut cu 23% în 2016, iar costurile pentru litigii au crescut, apărând temeri legate de adecvarea capitalului.
Pentru a crește rezerva de capital, directorul general John Cryan a eliminat locuri de muncă, a suspendat dividendele și a vândut active riscante.
