Producătorul german de automobile Volkswagen și-a schimbat politica anuală de concediu plătit pentru manageri pentru a o alinia cu a celorlalți angajați, pe fondul eforturilor de a reducere costurile la nivel de companie, scrie DPA.
Anterior, regula era că managerii nu trebuiau să-și ia zilele de vacanță în același an și puteau economisi timpul nefolosit pe termen nelimitat.
Acest lucru se va încheia în 2024, a declarat un purtător de cuvânt al VW, ca răspuns la o anchetă a DPA. Conform noilor reguli care se aplică și directorilor de top, concediul anual trebuie să fie luat acum în cadrul anului calendaristic.

Dacă din anumite motive managerii nu au putut să-și folosească concediile, timpul nefolosit poate fi reportat doar până la 31 martie a anului următor - o politică pe care angajații de nivel inferior care fac obiectul contractelor colective de muncă trebuie să o respecte de mult timp.