Volkswagen își schimbă politica de concediu pentru manageri, pe fondul eforturilor de reducere a costurilor

Producătorul german de automobile Volkswagen și-a schimbat politica anuală de concediu plătit pentru manageri pentru a o alinia cu a celorlalți angajați, pe fondul eforturilor de a reducere costurile la nivel de companie, scrie DPA.

Anterior, regula era că managerii nu trebuiau să-și ia zilele de vacanță în același an și puteau economisi timpul nefolosit pe termen nelimitat.

Acest lucru se va încheia în 2024, a declarat un purtător de cuvânt al VW, ca răspuns la o anchetă a DPA. Conform noilor reguli care se aplică și directorilor de top, concediul anual trebuie să fie luat acum în cadrul anului calendaristic.

CITEȘTE ȘI Sindicatele din Suedia presează Tesla prin greve să încheie un contract colectiv de muncă cu muncitorii suedez

Dacă din anumite motive managerii nu au putut să-și folosească concediile, timpul nefolosit poate fi reportat doar până la 31 martie a anului următor - o politică pe care angajații de nivel inferior care fac obiectul contractelor colective de muncă trebuie să o respecte de mult timp.