Ford Otosan începe o nouă campanie de angajări pentru uzina din Craiova, în care vor fi produse noi modele din acest an. Sunt căutați operatori de producție, dar și ingineri.
Ford Otosan va angaja 1.300 de persoane în uzina de automobile din Craiova, pentru a susține producția noilor Transit Connect și Tourneo Connect, care de anul viitor vor avea și versiuni electrice, la fel cum se va întâmpla cu Ford Puma.
Ford Otosan, un joint-venture Ford – Koc Holding, a preluat fabrica de automobile din Craiova în urmă cu aproape un an, în iulie 2022.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
Potrivit Ford Otosan, așa cum este prevăzut și în contractul prin care fabrica a fost transferată de la Ford, capacitatea de producție va crește de la 250.000 de vehicule pe an la 272.000 vehicule pe an.
Campania de angajare vizează operatori de producție, precum și experți în inginerie, întreținere și finanțe, începând din luna iunie.
“Acesta este momentul perfect să te alături și să urmezi o carieră în industria auto și sunt încrezător că împreună cu partenerii noștri, vom reuși să atragem talente noi la Ford Otosan România. Odată cu adăugarea celor 1.300 de locuri de muncă, vom ajunge la un număr de aproximativ 6.500 de angajați la fabrica din Craiova, ceea ce va asigura un program de lucru în 3 schimburi, mai târziu în acest an”, a declarat Müjdat Tiryaki, Președintele Ford Otosan Craiova.
“Încă de la preluare, Ford Otosan a angajat noi talente pentru a susține obiectivele ambițioase ale companiei în paralel cu planurile sale de dezvoltare, dar aceasta este prima noastră campanie majoră de angajare, și scopul nostru este nu doar sa angajăm din orașul Craiova, dar și să extindem căutarea în zonele vecine, în timp ce lucrăm îndeaproape cu autoritățile locale relevante”, a adăugat Müjdat.
CITEȘTE ȘI VIDEO Volvo anunță al doilea SUV electric din familia EX. „Ceva mic urmează să vină!”Investiția anunțată de Ford Otosan pentru viitoarele modele produse la Craiova se ridică la 490 de milioane de euro, cu termen de implementare între 2022 și 2024.