Grupul german poștal DHL va tăia 8.000 de locuri de muncă în Germania, în acest an, cel mai mare program de reducere a personalului de pe piața sa de origine din cel puțin două decenii.
Este un răspuns la scăderea volumului de scrisori, precum și la ceea ce spune că este o reglementare prea strictă.
16 aprilie - Maratonul de Educație Financiară
CEO-ul Tobias Meyer a explicat că, deși DHL a crescut recent prețurile poștale pentru scrisori, nu a fost suficient pentru a susține câștigurile, din cauza limitelor stabilite de autoritățile germane de reglementare.
Sindicatul a criticat reducerile planificate de locuri de muncă și i-a îndemnat pe politicieni să acționeze, dând vina și pe reglementări și creșterile insuficiente ale prețului timbrelor.
Reducerile planificate reprezintă doar 1,3% din forța de muncă globală a DHL, în care Germania deține încă un pachet de 16,99% prin intermediul creditorului de stat KfW (KFW.UL).
DHL a înregistrat o scădere de 7% a câștigurilor înainte de dobânzi și impozite în 2024, la 5,89 miliarde de euro, depășind însă în continuare așteptările analiștilor, de 5,81 miliarde de euro.
Pentru 2025, grupul se așteaptă la un profit operațional de peste 6 miliarde de euro, ceea ce este însă acum sub așteptările analiștilor, de 6,29 miliarde de euro. Prognoza nu ține cont de potențialul impact al modificărilor politicilor tarifare sau comerciale.
DHL a menținut un dividend de 1,85 euro pe acțiune pentru 2024 și și-a majorat programul de răscumpărare de acțiuni cu 2 miliarde de euro, până la 6 miliarde de euro, prelungindu-l până în 2026.
Compania deservește circa 220 de țări.
DHL operează în România din 1991, având în prezent aproape 600 de angajați, o flotă de 3 aeronave și peste 200 de mașini și oferă o acoperire de 100% la nivel național, prin cele aproape 50 de locații aflate în cele mai importante orașe de pe întreg teritoriul țării.
