Sindicatul care reprezintă mii de muncitori ai Boeing în SUA aflați în grevă a declarat că un sondaj a arătat că membrii săi sunt împotriva ultimei propuneri de salarizare a producătorului de avioane, pe care a descris-o drept ”cea mai bună și finală”, transmite Reuters.
Boeing a declarat că va prelungi termenul pentru votarea unui nou contract colectiv, după ce sindicatul a respins termenul inițial al companiei, de vineri.
30 septembrie - Eveniment Profit.ro e-commerce – Provocările creșterii pe o piață cu concurență tot mai dură - Ediția a V-a. Parteneri: ARB, CEC Bank, ContentSpeed, eMag
7 octombrie - Eveniment Profit Energy.forum - Ediția a VIII-al Parteneri: ACUE, Black Sea Oil &Gas, D&B David și Baias, Electrica Furnizare, eon, Premier Energy, Raiffeisen Bank, Transgaz
15 octombrie - Eveniment Profit Health.forum - Crizele sanitare și reziliența sistemului medical românesc - Ediția a XIV-a. Parteneri: Bristol Myers Squibb, Crisia Farm, UCB
31 octombrie - Maratonul de Educație Financiară. Parteneri: ARB, BCR, BRD, Garanti BBVA
5 noiembrie - Gala Profit – Povești cu Profit... Made in Romania. Parteneri: ARB, CEC Bank, Garanti BBVA, Raiffeisen Bank
Peste 32.000 de lucrători ai Boeing din zona Seattle și Portland, Oregon, au încetat activitatea pe 13 septembrie, în prima grevă a sindicatului din 2008, oprind producția de modele de avioane, inclusiv cel mai bine vândut model, 737 MAX, scrie News.ro.
Aproape 95% dintre angajați au respins oferta Boeing de o creștere a salariilor cu 25% în patru ani, ceea ce a dus la grevă.
O propunere îmbunătățită anunțată luni de Boeing ar ridica câștigul salarial la 30% și ar restabili un bonus de performanță, dar sindicatul a spus că un sondaj între membrii săi a constatat că nu este suficient.
”Rezultatele sondajului au fost copleșitor de clare, aproape la fel de mult ca și pentru prima ofertă: membrii nu sunt interesați de cea mai recentă ofertă a companiei”, a declarat Asociația Internațională a Mașiniștilor și Lucrătorilor din Aeronautică, District 751.
Sindicatul a cerutt o creștere a salariului cu 40% și restabilirea unei pensii cu beneficii determinate care a fost scoasă contract în urmă cu un deceniu.
Boeing, care nu a comentat imediat, a înaintat luni cea mai recentă ofertă fără a negocia în prealabil cu sindicatul.
Sindicatul a refuzat să-l supună la vot imediat, spunând că își va interoga membrii înainte de a decide.
