Potrivit Financial Times, care a văzut proiectul de lege ce va fi trimis mâine parlamentului, Cabinetul Merz încearcă se relanseze economia printr-o detensionare a pieței muncii, chiar dacă scutirea de impozite (în limita unui venit de 2.000 de euro pe lună) pentru pensionarii care aleg să lucreze, va aduce un deficit suplimentar bugetului federal de cel puțin 890 de milioane de euro.
O estimare mai realistă, arată că dacă 340 de mii de persoane de peste 67 de ani (vârsta legală de pensionare în Germania) vor alege să rămână în câmpul muncii, asta ar implica un deficit de 1,4 miliarde de euro pentru bugetul federal, arată BiziDay.
Dar Friedrich Merz a promis încă din campania electorală un așa-numit “plan de pensie activă”, care ar atenua impactul îmbătrânirii forței de muncă din Germania, a cărei economie este de trei ani în stagnare.
Financial Times observă că o reformă similară, adoptată de Grecia în 2023, a crescut numărul pensionarilor care lucrează, de la doar 35.000, la peste 250.000 în septembrie anul acesta.
Guvernul de la Atena a păstrat pensiile neimpozitate și acordă o cotă de impozitare redusă, de doar 10%, pensionarilor care rămân în câmpul muncii.
Germania, care se confruntă cu unele dintre cele mai abrupte provocări demografice din Europa, intenționează și o creștere a vârstei de pensionare într-o perioadă foarte îndelungată – ar urma să ajungă la 73 de ani, până în 2060.
Pe lângă o forță de muncă în scădere numerică, Germania are și cea mai scurtă medie de ore de lucru pe zi, circa 30% dintre angajați lucrând part-time.
