Simigeria Matei, una dintre cele mai extinse rețele de covrigării din România, deținută de omul de afaceri român de origine turcă Ibrahim Reyhan, se confruntă cu probleme în recrutarea forței de muncă, motiv pentru care a apelat și la angajați din Asia, potrivit informațiilor obținute de Profit.ro.
Soluțiile pentru finanțarea afacerilor locale într-un context macroeconomic și social complex, tipurile de finanțări care pot susține dezvoltarea mediului antreprenorial local, oportunitățile antreprenoriale vor fi prezentate la Conferința EU FUNDS Profit.ro FirstBank și Visa - Finanțăm digitalizarea României - Ediția a II-a.
Conferința, programată pentru 30 mai, va fi organizată, și cu sprijinul Visa, la Brașov, urmând să fie transmisă în direct și la PROFIT NEWS TV
Detalii AICI
Afacerile simigeriei Matei, care rivalizează în București cu simigeriile Luca și Petru, au crescut constant în ultimii ani. Cele 25 de covrigării ale rețelei generează o cifră de afaceri de 33,8 milioane de lei pe an.
Principala problemă din acest domeniu de activitate este lipsa forței de muncă. Rețeaua are aproape 300 de angajați.
„Am mai deschis 3 unități în București. Această afacere merge bine. Avem, în schimb, probleme cu recrutarea angajaților. Angajații români pleacă în Germania, Franța sau Italia, iar noi importăm forță de muncă.
Am apelat și noi la forța de muncă din Nepal. Angajații din Nepal sunt foarte disciplinați și mulțumiți. Nu fumează, nu consumă alcool, ba au început să vorbească și română. Noi le asigurăm cazare, chiar și detergent pentru spălarea hainelor, iar salariul lor pleacă acasă“, a declarat, pentru Profit.ro, Alina Reyhan, administratorul afacerii.
Nepalezii sunt pe primul loc la permise de ședere în scop de angajare existente la finele lui 2022: 10.232, conform datelor Inspectoratului General pentru Imigrări. Numărul lor e mai mult decât dublu față de 2021, atunci când la finalul anului erau doar 4.650 de nepalezi cu permise de ședere. Numărul muncitorilor din Nepal a crescut de cinci ori față de 2019.
Cu circa trei milioane de cetățeni care au părăsit țara de aproximativ 19 milioane de locuitori pentru un trai mai bun în Vest, România mizează acum pe muncitorii asiatici - inițial vietnamezi, acum nepalezi și indieni - pentru a face nevoii de locuri de muncă la hoteluri, restaurante, în babysitting și construcții, munci pe care românii le ocolesc.
Familia Reyhan se pregătește să își extindă investițiile și pe sectorul imobiliar printr-un proiect rezidențial în Sectorul 3 din București și unul de retail în Otopeni.
