Interviu oferit de către Alina și Mirela Tița, Managing Partners Tița & Asociații
Anul care tocmai și-a închis porțile a lăsat anumite subiecte deschise. Noi modificări sunt anunțate, în special cele de natură fiscală. Cum impactează aceste modificări contextul în care societatea voastră își desfășoară activitatea?
De-a lungul celor 20 de ani de activitate au avut loc nenumărate modificări legislative care inevitabil au impactat și Societatea noastră atât în mod pozitiv, cât și în mod negativ. La nivelul experienței noastre credem că orice modificare legislativă ne provoacă să rămânem la zi cu noutățile mediului economic, așadar vrem să adoptăm o perspectivă pozitivă în privința schimbărilor și considerăm ca fiind un plus pentru noi, ca și teoreticieni ai dreptului.
Sub aspect financiar, atâta vreme cât serviciile furnizate sunt de înaltă calitate, piața va genera clienți în toate ariile de practică.
Care sunt cele mai frecvente spețe care descriu activitatea Societății în anul 2024?
Cu siguranță cele din domeniul achizițiilor publice și al construcțiilor. Dat fiind faptul că anul 2024 a adus modificări în legislația achizițiilor publice privind garanțiile de bună execuție, acestea generând înlocuiri de instrumente de garantare, pentru noi a însemnat consultanță și în această zonă. Totodată, a crescut numărul contestațiilor formulate în fața CNSC. Acestea cuprind o multitudine de domenii, plecând de la construcții și ajungând până la cântare supraterane și producția de uniforme de serviciu.
Un subiect de actualitate a rămas și cauzele care vizează partea construcțiilor civile și industriale, plecând de la a oferi suport în negocierea contractelor, consultanță și redactare contracte și până la reprezentarea clienților noștri în instanța atât pe partea de execuție, cât și pe parte de recuperare creanțe.
O schimbare legislativă majoră care a provocat un val de acțiuni în instanța a fost intrarea în vigoare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii de la 1 septembrie 2024, materie aparent simplistă – în realitate o matematică ce da naștere la o multitudine de interpretări juridice.
Finalul de an este și momentul în care sunt trase concluziile și se face bilantul. Cum sunt descrise aceste concluzii în termeni de cazuri si clienți? Cu ce provocări și cu ce strategii vine anul 2025?
Bilanțul anului 2024 arată un an marcat de transformări ale Societății noastre, în sensul extinderii ariilor de practică acoperite, ce s-a materializat și într-o creștere economică, practic o ascensiune în toate planurile.
Sigur, toate acestea au presupus un volum exponențial de muncă și de dedicare fiecărei spețe, fiecărei noutăți, fiecărei provocări sau informații. Nu ne-am abătut de la credința cu care am început în această profesie, și anume aceea de a înțelege, analiza și oferi soluții în reprezentarea fiecărui dosar. Ceea ce s-a tradus și în creșterea numerică a clienților, în mod organic.
Anul 2025 vine cu dorința de a răspunde nevoilor acestora și de a ne consolida parteneriatele cu cei mai noi dintre clienții noștri. Continuăm să vizăm mărirea portofoliului, cât și lărgirea echipei noastre de specialiști. Așadar, putem spune că strategia TIȚA & Asociații pentru 2025 va continuă să fie una axată pe excelență, adaptabilitate și vom continuă să fim un partener de încredere, oferind soluții personalizate și inovatoare în privința fiecărei spețe.
E ceva ce ați fi putut face diferit? Ce v-a scăpat printre degete?
Într-un an dinamic precum 2024 mereu există aspecte pe care, retrospectiv, le-am fi putut aborda diferit. Una dintre provocările principale a fost ritmul rapid al dezvoltării inteligenței artificiale.
De asemenea, am observat o creștere a nevoii de digitalizare în practică juridică. Deși am făcut pași importanți în aceste direcții, recunoaștem că există întotdeauna loc de optimizare în ceea ce privește implementarea unor soluții tehnologice care să eficientizeze și mai mult interacțiunea cu clienții noștri.
Un al obiectiv este că pe viitor să fim și mai aproape de mediul de business prin evenimente.
Societatea “Tița & Asociații” se numără printre societățile care dau o șansă generației tinere?
Da, în mod categoric. La TIȚA & Asociații, credem cu tărie că viitorul profesiei de avocat depinde de susținerea și formarea noii generații. De aceea, investim constant în tinerii profesioniști, oferindu-le oportunități reale de dezvoltare și integrare în echipa noastră.
Colaborăm frecvent cu studenți și absolvenți ai facultăților de drept, oferindu-le stagii de practică în care au ocazia să învețe direct din activitatea noastră zilnică. Punem accent pe mentorat, astfel încât fiecare avocat junior să beneficieze de îndrumare din partea colegilor cu experiență, având acces la dosare complexe și reale oportunități de creștere profesională. Suntem alaturi de tinerii care isi doresc sa evolueze si de ce sa nu recunoastem, nu de putine ori si noi consideram ca avem de “castigat” ramanand aproape de vibe-ul, optica, pulsul, dinamica lor. E un reality check mutual benefic.
Ne dorim ca TIȚA & Asociații să fie nu doar un loc de muncă, ci și un mediu în care tinerii avocați să-și poată construi o carieră solidă, bazată pe profesionalism, integritate și inovație. Până la urma, ceea ce ești capabil să transmiți mai departe este o formă de autoevaluare foarte aplicată și realistă.
Care credeți că va fi “vedeta” în materie de cazuri în anul 2025?
În 2025, ne așteptăm ca domeniile care vor genera cele mai multe provocări juridice să fie tot in zona achizițiilor publice, construcțiilor, recuperărilor de creanțe și al celor în materia pensiilor.
Totodată, merită menționat că disputele contractuale au fost și vor fi întotdeauna un subiect fierbinte fie că vizează vânzările, leasing-urile, achizițiile sau asigurările sociale.
Pentru TIȚA & Asociații, anul 2025 va fi despre adaptabilitate și soluții strategice, astfel încât să putem oferi clienților noștri asistența juridică necesară pentru a naviga eficient noile provocări legislative și economice
Societatea de avocatură a primit distincția de mai sus în cadrul Galei Romanian Legal Awards, organizată la finalul anului trecut.
Un material Legal Marketing
