Clifford Chance urmărește să elimine orele facturabile ca instrument de măsurare a performanței avocaților, lansând un program pilot în această lună pentru a experimenta această schimbare.
Programul a fost lansat în cadrul birourilor din Abu Dhabi și Dubai și se aplică tuturor avocaților cu excepția partenerilor. Acesta măsoară performanța avocatului ținând cont de bagajul de cunoștințe al avocaților, leadership, inovația, muncă pro bono și business development.
Avocații vor înregistra în continuare orele facturabile pe parcursul desfășurării programului pilot pentru a permite firmei să compare datele la finalul acestuia și, dacă este necesar, să mențină orele de facturare a clienților, informează Legal Week.
Caroline Firstbrook, Clifford Chance chief operating officer a declarat într-un comunicat: „În timp ce orele facturabile sunt folosite pe scară largă în întreaga industrie drept indicator esențial, acestea au o serie de limitări general acceptate, mai ales că nu stimulează în mod direct eficiența sau contribuțiile la muncă care nu presupune ore facturabile care pot fi de neprețuit pentru strategia generală a firmei și pentru dezvoltarea continuă a serviciilor dedicate clienților.„
Articol LegalMarketing
