Autoritatea Vamală Română va relua, la începutul lunii septembrie 2022, procedura de recrutare pentru ocuparea, pe perioadă determinată, a funcțiilor publice.
Ulterior, a fost stabilit ca numărul posturilor scoase la concurs să fie redus la 80 de persoane, după ce Vama și-a acoperit o bună parte din necesarul de personal de suport prin transfer de la alte instituții.
Acum, procedura vizează 194 de posturi dintre care: 22 posturi din cadrul aparatului propriu al Autorității Vamale Române, 25 posturi din cadrul Direcției Regionale Vamale București, 92 posturi din cadrul Direcției Regionale Vamale Iași, 11 posturi din cadrul Direcției Regionale Vamale Cluj și 44 posturi din cadrul Direcției Regionale Vamale Galați.
CITEȘTE ȘI PSD va propune în coaliție majorarea salariului minim până la 3.000 de lei, majorarea pensiei minime la 1.100 de lei și a valorii punctului de pensie la 1.745 de leiAVR a fost înființată, prin lege, pentru a prelua activitatea de vamă de la Direcția Generală a Vămilor din cadrul ANAF. AVR este entitate distinctă în subordinea Ministerului Finanțelor. Vama redevine astfel instituție subordonată direct Finanțelor, după ce actuala Direcție Generală a Vămilor, parte a ANAF, a fost înființată în 2013, preluând activitatea Autorității Naționale a Vămilor de la momentul respectiv.
Proiectul pentru operaționalizareea AVR, adoptat la începutul anului, prevede creșterea schemei de personal de la 2.660 posturi la Direcția Generală a Vămilor, din cadrul ANAF, la 3.060 posturi la Autoritatea Vamală Română, fără să precizeze câte dintre acestea ar urma să fie ocupate și câte vacante.