ULTIMA ORĂ PSD promite, înainte de alegeri, salariu minim de 1.300 euro și salariu mediu de 2.600 euro până în 2029. Scădere a impozitării pe muncă

Salariul minim brut va ajunge la 1.300 euro pe lună, iar câștigul salarial mediu brut va depăși 2.600 euro pe lună, până în 2029, promite PSD în programul de guvernare propus pentru 2025-2028, redactat pentru alegerile parlamentare și lansat la fosta Uzină Electrică Filaret, prima centrală electrică a Capitalei, datând din 1908. 

Anterior, și liderul PSD, Marcel Ciolacu, și-a lansat un program în calitate de candidat la alegerile prezidențiale.

CITEȘTE ȘI Parlamentul a adoptat proiectul lui Ciolacu de promovare a mersului pe jos la obiective turistice. Amendă sau chiar închisoare pentru cei care distrug traseele

Obiective sociale, în documentul analizat de Profit.ro

◆ Puterea de cumpărare a românilor va ajunge la media Uniunii Europene, până la finalul anului 2029.

◆ România va fi între primele 45 de state din lume în privința dezvoltării umane și între primele 30 în privința calității vieții.

◆ Câștigul salarial mediu brut va depăși 2.600 euro pe lună, până în 2029.

◆ Salariul minim brut va ajunge la 1.300 euro pe lună, până în 2029.

◆ Pensia medie va ajunge la 810 euro, iar cea minimă la 415 euro în 2029.

◆ Rata șomajului (BIM) se va menține sub 4,5%.

◆ Numărul mediu de salariați va depăși 6 milioane de persoane în următorii 5 ani.

◆ Peste 1,3 milioane de contracte de muncă cu valoarea de peste 1.500 de euro net pe lună în următorii 4 ani, respectiv peste 1,5 milioane contracte cu această valoare până în 2029.

◆ Bursa socială pentru studenți va ajunge la 50% din salariul minim, iar statul va asigura 50% din costurile de cazare și masă ale acestora.

◆ Reducerea numărului românilor aflați în deprivare materială și socială severă cu 1,6 milioane de persoane în următorii 4 ani și cu 1,9 milioane de persoane până la finalul anului 2029.

◆ Acces sporit la educație, sănătate și protecție socială pentru 415.000 de persoane vulnerabile din mediul rural.

◆ Acces sporit la educație, sănătate și protecție socială pentru 500.000 de copii aflați în risc de sărăcie și excluziune socială.

◆ Peste 1,3 milioane de noi consumatori casnici racordați la rețeaua de gaze naturale până în 2029.

◆ Peste 70.000 de gospodării se vor conecta la rețelele de apă și canalizare până în 2029.

CITEȘTE ȘI Bonurile fiscale pentru plata cu cardul vor fi eliberate doar la solicitarea clientului - măsură avizată

Creșterea pensiilor și salariilor

◆ Implementarea în România a salariului minim european. Salariul minim brut va ajunge la 1.300 de euro pe lună, până în 2029. În plus, Guvernul PSD va susține la nivelul UE adoptarea unui Pact European pentru Stabilitatea Salariului Minim la nivelul tuturor statelor membre, în vederea reducerii decalajelor de nivel de trai între cetățenii Uniunii.

◆ Scăderea impozitării muncii. Creșterea veniturilor pentru circa 4 milioane de contracte de muncă, cu normă întreagă, adică aproximativ 70% din total, prin următoarele măsuri fiscale privind diminuarea impozitării muncii:

» Reducerea taxelor și impozitului cu până la 5 puncte procentuale la salariile mai mici de 5.700 de lei brut în prezent, respectiv 6.050 în 2025 și 8.500 în 2029.

» Menținerea sumei de 300 de lei scutită de taxe din salariul minim.

» Reducerea contribuției pentru sănătate (CASS) la salariile membrilor familiilor cu copii.

◆ Indexarea anuală a pensiilor din sistemul public, conform mecanismului prevăzut în noua Lege a pensiilor, care asigură sustenabilitatea pe termen lung a sistemului public de pensii. Pensia medie va ajunge la 810 euro, iar cea minimă la 415 euro în 2029.

CITEȘTE ȘI TABEL Câți muncitori străini sunt acum în România, după 3 ani în care Guvernul a acordat sute de mii de permise de muncă. Mulți pleacă însă rapid în alte țări UE și își lasă angajatorul "cu ochii în soare"

Accesul la piața muncii pentru tineri și pentru șomeri

◆ Primă de stabilitate pe 2 ani pentru tinerii absolvenți care se angajează pentru prima dată pe un loc de muncă, cu contract pe perioadă nedeterminată. Valoarea primei este de 1.000 de lei lunar în primele 12 luni și 1.250 de lei lunar, în următoarele 12 luni.

◆ Subvenție de 2.250 lei acordată angajatorilor timp de 12 luni pentru fiecare tânăr angajat pentru prima dată pe piața muncii sau un tânăr, cu vârsta sub 30 de ani, aflat în șomaj pe termen lung, de peste 6 luni, cu condiția menținerii raporturilor contractuale de muncă 18 luni de la data încadrării în muncă.

◆ Schemă de ajutor privind creșterea gradului de ocupare în zonele cu șomaj ridicat, de peste 5%. Susținerea afacerii cu până la maximum 100.000 de euro, din care 50% urmează să fie acoperiți prin ajutor nerambursabil, plătit de la bugetul de stat doar pentru acoperirea salariilor angajaților, aferent noilor locuri de muncă create, precum și garanția statului pentru efortul financiar al angajatorului acoperit prin credit garantat pentru 50% din plafonul maxim de 100.000 de euro. Bugetul alocat - 500 milioane de euro, din bugetul de stat și fonduri europene. regătirea forței de muncă

◆ Programul România Profesională. 4 milioane de euro anual, pentru acordarea de vouchere, cu valoare între 100 și 800 de euro, direct persoanelor interesate în calificarea sau recalificarea în domeniile de importanță ridicată pentru economia națională și pentru investitorii străini.

◆ Programe pentru ucenicie destinate tinerilor. 320 milioane de lei pentru sprijinirea antreprenorilor care au nevoie să angajeze personal calificat, urmând ca angajatorul să asigure calificarea la locul de muncă pentru cei angajați. Șomerii care încheie contracte de ucenicie cu angajatorii vor obține calificări în baza cărora, ulterior, se pot adapta la cerințele pieței muncii.

◆ Prime de instalare, prime de angajare și prime de stabilitate pentru tinerii și românii întorși în țară, care se angajează, și subvenții pentru angajatori.

◆ Acordarea de facilități fiscale companiilor care angajează persoane de peste 55 de ani și/sau oferă un program flexibil sau part-time pentru persoanele vârstnice, care doresc să își pună în valoare experiența profesională.

◆ Scutire de CASS (10%) pentru pensionarii care au stagiul complet de cotizare contributiv și se angajează pe un loc de muncă.

◆ Scutirea de CASS (10%) pentru studenții și masteranzii cu vârsta mai mica de 26 ani, care lucrează.

◆ Sprijin pentru calificarea și reconversia profesională - facilități pentru angajatori. Susținerea financiară de până la 50% a cheltuielilor efectuate de angajator cu calificarea și reconversia profesională, pentru personalul care excedează vârsta uceniciei și dacă noua calificarea se transpune într-o creștere semnificativă a salariului (cu cel puțin 20%) și într-un contract pe durată nedeterminată.

CITEȘTE ȘI Ciolacu, promisiune inedită: Mă tatuez pe mână, nu se mărește TVA și nu crește nicio cotă unică!

Deductibilitatea fiscală a cheltuielilor cu calificarea la locul de muncă.

Garanții de 2 miliarde de lei anual. Finanțarea programului din fonduri europene, respectiv 210 milioane de euro pe o perioadă de 6 ani pentru calificare și reconversie profesională.

◆ Valorificarea potențialului tinerilor pe piața muncii. Proiect de tip schemă națională pentru creșterea gradului de ocupare și valorificarea competențelor profesionale ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă pe piața internă, prin participarea la programe de ucenicie - START - Investește în calificare pentru viitor!

Bugetul alocat - 26,7 milioane de euro, din fonduri europene și de la bugetul de stat.

◆ FORMACTIV – Formare și muncă activă. Creșterea nivelului de competențe profesionale pentru 20.000 de șomeri înregistrați la Serviciul Public de Ocupare (SPO) în vederea ocupării mai facile a unui loc de muncă, prin includerea acestora în programe de formare profesională. Bugetul alocat - 31 milioane de euro, din bugetul de stat și fonduri europene.