DOCUMENT Soluția Guvernului pentru veniturile viitoarelor mame: Contribuția la pensie nu poate depăși vechiul nivel, stagiul minim de asigurare rămâne 1 lună

Guvernul a pregătit ordonanța de urgență prin care rectifică situația plății contribuțiilor sociale în cazuri de concediu medical, după ce la finalul anului trecut a schimbat modalitatea de calcul a acestor contribuții, generând situații în care viitoarele mame au venituri mai mici. Conform documentului, prezentat acum de Profit.ro, Executivul va introduce un nou mod de calcul astfel încât cuantumul contribuțiilor nu va putea depăși nivelul de dinainte de 1 ianuarie 2018. Totodată, pentru prima jumătate a acestui an, stagiul minim de asigurare pentru a beneficia de concediu medical va fi de 1 lună, și nu de 6 luni, în ultimul an calendaristic anterior lunii pentru care este acordat concediul.

Modificarea operată anul trecut de Guvern prevedea că, pe perioada în care șomerii beneficiază de concedii medicale și de indemnizații de asigurări sociale de sănătate, cu excepția cazurilor de accident de muncă sau boală profesională, baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale datorate bugetului asigurărilor sociale de stat este suma reprezentând indemnizația de asigurări sociale de sănătate de care beneficiază conform prevederilor legale.

Până la acel moment, Codul Fiscal stabilea că, pe perioada în care șomerii beneficiază de concedii medicale și de indemnizații de asigurări sociale de sănătate, cu excepția cazurilor de accident de muncă sau boală profesională, baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale datorate bugetului asigurărilor sociale de stat este suma reprezentând 35% din câștigul salarial mediu brut.

CITEȘTE ȘI FSLI: Mii de salariați din educație cu probleme de sănătate sau în concediu de creștere a copilului pierd venituri semnificative

Totodată, stagiul minim de asigurare pentru acordarea concediilor medicale și indemnizațiilor de asigurări sociale a fost majorat atunci de la 1 lună la 6 luni în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul.

Conform ordonanței pregătite acum de Guvern, prin derogare de reglementările adoptate anul trecut, în primul semestru al anului 2018, stagiul minim de asigurare pentru acordarea concediilor medicale și indemnizațiilor de asigurări sociale, inclusiv indemnizații maternale și de îngrijire a copilului bolnav, va fi de 1 lună în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul sau indemnizația.

CITEȘTE ȘI România în clasamentul Bloomberg al statelor cu "economiile cele mai nefericite": țara se îndreaptă într-o direcție greșită

În ce privește modul de calcul al contribuției de asigurări sociale, cuantumul acesteia nu va putea depăși nivelul aferent sumei reprezentând 10,5% aplicat la 35% din câștigul salarial mediu brut pentru 2017, corespunzător zilelor de concediu, în cazul persoanelor care în prima jumătate a anului se află sau intră în concediu medical și până la terminarea acestuia.

În cazul persoanelor care au primit indemnizații mai mici până la data adoptării ordonanței, angajatorii vor fi obligați să depună declarații rectificative și să plătească diferența beneficiarilor de indemnizații până la 31 martie.