Valoarea sumei lunare pe care un angajator o poate acorda sub formă de tichete de creşă unui salariat va crește, din octombrie, de la 520 lei la 570 lei, conform unui act normativ pregătit în acest sens.
Valoarea nominală majorată se va aplica și pentru primele 2 luni ale semestrului I al anului 2023, respectiv februarie 2023 și martie 2023, prevede actul menționat.
De ce este important: Ultima majorare a tichetelor de creșă a prevăzut că începând cu luna aprilie 2022, valoarea sumei lunare care se acordă sub formă de tichete de creșă este de 520 lei, valoare care se aplică și pentru primele 2 luni ale semestrului II al anului 2022, respectiv august 2022 și septembrie 2022.
Potrivit legislației, intrate în vigoare de la 1 ianuarie 2019, tichetele de creșă sunt bilete de valoare care se acordă, lunar, angajaţilor care nu beneficiază de concediul şi de indemnizaţia acordate pentru creşterea copilului în vârstăde până la 2 ani, respectiv de până la 3 ani în cazul copilului cu handicap.
Valoarea nominală a unui tichet de creşă este de 10 lei sau un multiplu de 10, dar nu mai mare de 100 lei. Nivelul maxim al sumelor acordate sub forma tichetelor de creşă a fost inițial de 450 de lei pentru o lună, pentru fiecare copil aflat la creşă.
Tichetele de creşă pot fi utilizate numai pentru achitarea taxelor la creşa unde este înscris copilul și se acordă, la cerere, unuia dintre părinţi sau tutorelui căruia i-a fost încredinţat copilul spre creştere şi educare, pe baza livretului de familie.
Valoarea tichetelor de creşă se cumulează cu alocaţia de stat pentru copii acordată.
