Rezultatele 1 - 17 din 17 pentru "smartree"

Față de ultimii doi ani, în 2024 se observă în piața muncii o stabilitate mai pronunțată în rândul specialiștilor, spune, la emisiunea PROFIT LIVE de la PROFIT NEWS TV, Alexandra Peligrad, CEO Smartree, companie de resurse umane. În ceea ce privește muncitorii calificați și necalificați, aceasta observă o temperare a recrutărilor.

Smartree, furnizor de servicii și soluții software de resurse umane, se așteaptă să continue în 2023 tendința de creștere de două cifre a business-ului înregistrată în ultimii ani. Grupul vrea să se dezvolte atât organic, cât și prin achiziții, pentru a-și consolida poziția pe piață în special în ceea ce privește tehnologia.

Grupul Smartree, ce oferă servicii și soluții software integrate de resurse umane, anunță rezultatele financiare ale anului trecut, precum și principalele direcții de dezvoltare pentru 2023.

Smartree, furnizor de servicii și soluții software integrate de resurse umane, a preluat de la antreprenorul Dragoș Roșca firma BIA (Business Intelligence Alliance), una dintre cele mai vechi de pe piața de profil românească, potrivit unor date analizate de Profit.ro. Tranzacția face parte din strategia de extindere anunțată anul trecut de companie.

Smartree, partenerul strategic ce oferă servicii și soluții software integrate de resurse umane, anunță rezultatele financiare ale anului trecut, precum și principalele direcții de dezvoltare pentru 2022.

Valoarea bonusurilor primite de angajații din sectorul privat a crescut cu 68% în primele trei luni ale anului comparativ cu primul trimestru din 2017, în timp ce salariile au suferit o depreciere de 13% în raport cu aceeași perioadă a anului trecut.

Smartree, companie ce activează pe piața de externalizare a proceselor de HR, deschide la Craiova cel de-al patrulea punct de lucru al companiei, care va oferi servicii de externalizare calcul salarial și administrare personal.

Salariile medii din sectorul privat au crescut cu 7% ȋn perioada ianuarie-iunie 2017, față de primul semestru din 2016, principalii factori determinanți fiind majorarea salariului minim brut pe economie, care a crescut la 1.450 lei de la 1 februarie, dar și posibilele negocieri salariale inițiate la finalul anului trecut.

Cu toate că sunt sectoare unde bătălia pentru un job este foarte mare, există și o multitudine de poziții rare, remunerate cu sume ridicate, inclusiv pentru persoane ce nu trebuie să dețină o diplomă de studii superioare.

Smartree, furnizor local de servicii de externalizare a proceselor de HR, a înregistrat anul trecut un avans cu peste 35% al business-ului, la 13 milioane de euro, de la 9,6 milioane de euro în 2015, pe fondul intensificării proiectelor de leasing de personal și a celor de outsourcing de servicii de salarizare.

Procesele clasice de recrutare sunt înlocuite cu cele bazate pe mediul online, social media și pe interviurile informale, iar termenul de recrutare este mult mai scurt, potrivit Smartree, companie de externalizare a proceselor de HR.

Piața locală de outsourcing a crescut constant în ultimii ani și depășește astăzi 60.000 de angajați, fiind estimată la 1,2 miliarde de euro în 2015. Cu toate acestea, salariile angajaților din firmele de profil rămân în continuare la un nivel scăzut, mult sub media europeană, potrivit Smartree, unul dintre principalii jucători din România pe piața de externalizare a proceselor de HR.

Compania de externalizare a proceselor de HR Smartree a obținut, în primul semestru, o cifră de afaceri de circa 5,5 milioane de euro (24,65 milioane lei), în creștere cu 33% comparativ cu perioada similară a anului trecut, evoluție susținută de cererile în creștere pentru forța de muncă temporară din trimestrul al doilea.

Timișoara se confruntă cu un deficit foarte mare de forță de muncă, în special în domeniile software și automotive, din cauza numărului scăzut de absolvenți pe piața locală, reticenței potențialilor angajați de a se reloca din alte orașe sau chiar a nivelului ridicat de migrare în țările vecine, specific orașelor din vestul țării, potrivit Smartree, companie specializată în externalizarea proceselor de HR.

Smartree, una dintre cele mai importante companii de pe piața de externalizare a proceselor de HR, a înregistrat o cifră de afaceri de 2,6 milioane de euro în primul trimestru al anului, în creștere cu aproape 35% comparativ cu aceeași perioadă din 2015, în contextul cererii tot mai mari de soluții pentru optimizarea proceselor interne din partea companiilor locale.

Salariile din mediul privat au crescut anul trecut cu 4,4% față de 2014, iar valoarea bonusurilor oferite de angajatori a fost mai mare cu aproape 19%, în condițiile în care numărul angajărilor a fost în creștere, cu aproximativ 11% față de anul precedent, potrivit datelor Smartree Workforce Index.

Valoarea beneficiilor extrasalariale acordate de companii au fost cu 19% mai mari anul trecut, comparativ cu 2014, printre cele mai întâlnite fiind tichetele de masă, abonamentele medicale sau cele la săli de sport, potrivit datelor Smartree.