Index Smartree: Salariile din privat au crescut anul trecut cu 4,4%, iar bonusurile, cu aproape 19%

Index Smartree: Salariile din privat au crescut anul trecut cu 4,4%, iar bonusurile, cu aproape 19%
Adrian Dumitrache
Adrian Dumitrache
scris 22 mar 2016

Salariile din mediul privat au crescut anul trecut cu 4,4% față de 2014, iar valoarea bonusurilor oferite de angajatori a fost mai mare cu aproape 19%, în condițiile în care numărul angajărilor a fost în creștere, cu aproximativ 11% față de anul precedent, potrivit datelor Smartree Workforce Index.

Lansat de Smartree Romania, indexul este un instrument care sintezează evoluția recrutărilor, a creșterii salariale și a bunăstării angajaților.

Urmărește-ne și pe Google News

"Scopul dezvoltării indexului Smartree a fost să avem o imagine în timp real a economiei. În acest sens, am dori să fie un element de analiză pentru profesioniști, deoarece fiecare dintre indicatorii luați în calcul poate fi corelat în mod direct sau indirect cu evoluția macroeconomică a României. Ne așteptăm de aceea să ajungă să fie utilizat de către analiștii din întreaga piață, astfel încât să devină un instrument de referință", a declarat, marți, directorul general al Smartree Romania, Adrian Stanciu, într-o conferință.

Noul index va putea fi utilizat atât de către analiști pentru predicții de piață, cât și de angajați, pentru a fi la curent cu trendurile din economie.

"Deoarece creșterea economiei este legată direct proporțional de ritmul angajărilor, se poate trage concluzia, din aceste date, că trendul la nivelul întregii piețe este unul pozitiv", a afirmat șeful companiei.

Instrumentul dezvoltat de Smartree ia în calcul date reale obținute din sectorul privat. Aceste date sunt anonime și servesc ca un indicator al sănătății economiei, în contextul înregistrării și măsurării în timp real a schimbărilor din cadrul pieței muncii. Astfel, spune Stanciu, Smartree Workforce Index are capacitatea de a oferi o imagine de ansamblu care să anticipeze evoluția economiei.

”Cum te vezi peste 5 ani?” sau “Ce poți schimba la tine?”, întrebări perimate la interviul de angajare - studiu CITEȘTE ȘI ”Cum te vezi peste 5 ani?” sau “Ce poți schimba la tine?”, întrebări perimate la interviul de angajare - studiu

Pentru realizarea indexului, Smartree ia în calcul peste 200 de companii, care activează în toate industriile din domeniul privat și care rulează în medie afaceri de peste 2,5 miliarde de euro.

"Ne dorim să fie atât un indice predictiv folosit de profesioniști pentru aflarea trendurilor viitoare ale economiei, cât și un indice popular (Smartree Wellbeing Index), pentru angajații care vor să urmărească de exemplu creșterile salariale de la lună la lună", a spus Stanciu.

Și concediile de odihnă reprezintă un indicator cheie în analiza stării de ansamblu a economiei și în special a bunăstării angajaților, a mai spus Stanciu.

Anul trecut, numărul acestora a crescut cu 11,56% față de 2014, ceea ce poate însemna, spre exemplu, că firmele au angajat mai multe persoane și că angajații pot pleca în concediu de odihnă fără ca activitatea departamentului în care lucrează aceștia să fie întreruptă.

Smartree România și-a început activitatea în 2000 și este unul dintre principalii jucători locali pe piața de externalizare a proceselor de resurse umane.

DOCUMENTUL insolvenței TVR: Datorii de 770 milioane lei, doar maximum 350-400 angajați mai pot fi plătiți CITEȘTE ȘI DOCUMENTUL insolvenței TVR: Datorii de 770 milioane lei, doar maximum 350-400 angajați mai pot fi plătiți

Cu afaceri de 9,6 milioane de euro anul trecut, de la 8,4 milioane de euro în urmă cu an, compania furnizează servicii de salarizare, administrare de personal, analiză și raportare pentru management, recrutare, muncă temporară, precum și consultanță în domeniu.

Cu peste 80 de angajați, Smartree calculează salariile unui număr de 450.000 de angajați anual și are peste 150 de clienți, în majoritate companii multinaționale, dar și companii cu capital integral românesc.

Pentru acest an, Stanciu a spus că afacerile companiei vor avansa cu peste 15% față de 2015, pe fondul interesului în creștere al companiilor față de astfel de servicii.

Costul cu forța de muncă a crescut cu 11,4% pe finalul anului trecut, după majorarea salariilor pentru bugetari CITEȘTE ȘI Costul cu forța de muncă a crescut cu 11,4% pe finalul anului trecut, după majorarea salariilor pentru bugetari

Smartree Romania este deținută integral de firma de investiții Cylatrea Investments Ltd (Cipru), reprezentată de către Dragoș Roșca, directorul general al Delta Asset Invest.

Anterior, acționarul majoritar al companiei a fost Enterprises Investors, care a preluat, în martie 2010, un pachet de 56% din acțiunile companiei pentru suma de 3 milioane de euro.

Enterprises Investors a ieșit din acționariatul Smartree Romania la începutul acestui an, potrivit lui Stanciu.

viewscnt
Afla mai multe despre
smartree index
salarii
bonusuri