Telekom România va desființa, în cadrul procesului de reorganizare a grupului, 205 dintr-un total de 600 posturi de manageri, au declarat pentru Profit.ro surse din zona sindicală a grupului.
Reorganizarea Telekom a fost anunțată de Profit.ro în premieră în urmă cu trei luni.
“La începutul anului erau circa 700 de manageri și 100 au părăsit deja grupul. Acum, în urma întâlnirii cu conducerea grupului, urmează să fie desființate 156 posturi de manageri de la fostul Romtelecom, 45 posturi de manageri de la fostul Cosmote și alte 4 posturi de manageri din Germanos și Sunlight”, au afirmat sursele.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
De asemenea, peste 200 de persoane cu funcții manageriale vor trece printr-un proces de evaluare.
Acest proces va ține cont de performanța managerului în proporție de 10%, de rezultatele testelor de diagnoză susținute după începerea procesului de reorganizare - 30% și de un interviu de competențe – 60%.
“Peste două săptămâni urmează o nouă întâlnire cu managementul și atunci se vor discuta și viitoarele disponibilizări în rândul personalului de execuție. Pe lângă manageri, vor pica multe capete și din zona de execuție”, au spus sursele.
Procesul de reorganizare a companiilor din grup va fi finalizat până la 30 iunie 2017, urmând ca de la 1 iulie să intre în funcțiune noile structuri de business.
Contactați de Profit.ro, reprezentanții Telekom au comunicat: "Ca parte a Dialogului Social și a procesului de implementare a programului de remodelare a afacerii demarat în acest an, managementul Telekom Romania a continuat seria întâlnirilor de consultare cu reprezentanții organizațiilor sindicale reprezentative din companiile grupului Telekom Romania. Sesiunile desfășurate în această perioadă au avut ca principal obiectiv informarea și consultarea cu reprezentanții sindicali cu privire la implementarea schimbărilor de structură a ariilor de business pentru noul model operațional care urmează să fie implementat începând cu 1 iulie. Pentru pozițiile manageriale impactate, compania intenționează să demareze un proces de selecție bazat pe criterii de transparență și corectitudine, în linie cu politicile interne și prevederile legale. Așa cum am anunțat anterior, programul inițiat în acest an are ca obiectiv optimizarea operatiunilor Telekom Romania, pentru a deservi mai bine clienții și pentru a îmbunătăți performanța companiilor din grup. Toate schimbările operaționale și de remodelare a proceselor care vor fi implementate în această perioadă au fost gândite strategic și vor fi detaliate pentru a servi acestui obiectiv".
Ulterior, grupul a transmis Profit.ro că aproximativ 200 de manageri vor fi afectați.
Lansat în septembrie 2014, Telekom Romania este brandul sub care acționează foștii operatori Romtelecom și Cosmote.
Brandul aparține Deutsche Telekom, una dintre cele mai mari companii de telecomunicații la nivel mondial.
Telekom Romania Communications este deținut de grupul elen OTE – 54,01% și Ministerul Comunicațiilor – 45,99%.
În cazul fostului Cosmote, Telekom Romania Communications deține o cotă de 30%, restul acțiunilor revenind grupului elen OTE.
Principalul acționar al OTE este grupul Deutsche Telekom, cu o participație de 40%.
