Procurorul general al României, Alex Florența, a afirmat că anul 2023 a fost caracterizat de acutizarea deficitului de personal și a explicat că s-a ajuns ca gradul de ocupare a schemei de procurori la nivelul Ministerului Public să scadă la un minim istoric de 69,22%. El a menționat că doar zece unități de parchet din 235 funcționează cu schema de procurori completă.
Alex Florența a prezentat miecuri, raportul de activitate al Ministerului Public pentru anul 2023, scrie News.ro.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
“În ceea ce privește resursele umane, anul 2023 a fost caracterizat de acutizarea deficitului de personal, astfel că s-a ajuns ca, la finalul 2023, gradul de ocupare a schemei de procurori la nivelul Ministerului Public să scadă la un minim istoric de 69,22%”, a afirmat procurorul general.
El a precizat că mai mult de 20 de unități de parchet au funcționat anul trecut cu un singur procuror.
“Mai mult de 20 de unități de parchet au funcționat în 2023 cu un singur post de procuror ocupat prin numire ceea ce presupune un efort uriaș pentru a acoperi toate activitățile de urmărire penală, judiciară, cât și funcția de management specifică”, a transmis Alex Florența.
El a mai adăugat că numai 10 unități de parchet din 235 funcționează cu schema completă.
“De remarcat, sub acest aspect, că în prezent doar 10 unități de parchet dintr-un total de 235 funcționează cu schema de procurori completă. Se remarcă o acutizare a acestei situații nu doar la nivelul parchetelor locale, ci mai ales la nivelul parchetelor superioare, cu competențe directe în investigarea unor infracțiuni grave cum sunt omorurile, evaziunea fiscală, spălarea de bani, corupția și putem vedea aici parchete de pe lângă tribunale cum sunt Galați și Caraș Severin cu scheme de ocupare de 15%, alte de 30%. Constatăm aceste deficiențe și la nivelul parchetelor de pe lângă curțile de apel, un exemplu elocvent fiind Suceava sau Galați”, a mai afirmat Alex Florența.
El a menționat că situația se prezintă similar și în ceea ce privește funcțiile de conducere unde, dintr-un total de 655 de funcții la nivelul Ministerului Public (inclusiv DNA și DIICOT), la finalul anului 2023, un număr de 370 de funcții erau vacante, ceea ce reprezintă un procent de 56%.
“În aceste condiții, managementul resurselor umane a constituit un obiectiv prioritar al echipei de conducere a Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, fiind depuse eforturi susținute în vederea asigurării funcționalității de bază a structurilor de parchet și asigurarea continuității în activitatea de urmărire penală și cea judiciară”, a subliniat Alex Florența.
El a mai declarat că o situație aparte a reprezentat-o și gradul de ocupare a posturilor de procuror la nivelul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție care a ajuns în cursul anului 2023 la un procent de 39,58%, pe fondul mai multor cauze (pe de o parte, modificările legislative anterior menționate, care au generat pensionări masive, iar pe de altă parte, lipsa motivației procurorilor de a accesa oportunitățile de promovare sau transfer la PÎCCJ).
Procurorul general a afirmat că și-a dorit atragerea la nivelului Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție a unui corp de procurori cu experiență.
“Ca atare, o preocupare constantă a constituit-o atragerea la nivelul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție a unui corp de procurori cu experiență și cu o bună specializare în investigarea infracțiunilor din domeniile prioritare ale Ministerului Public, sens în care, la finalul anului 2023, s-a reușit creșterea gradului de ocupare la un procent de 58,33%”, a precizat Alex Florența.
Procurorul general a mai anunțat că anul trecut s-au pensionat 165 de procurori, au fost numiți în funcția de judecător 29 de procurori. De asemenea, în 2023 au intrat în sistem 40 de procurori.
