”După venirea mea ca ministru, când a fost pregătit acel acord politic cu medierea administrației prezidențiale, ca parte a acelui acord politic, dar nemediatizat ca atare, am primit un e-mail de la Camera Deputaților în care mi s-a comunicat că liderii de grupuri politice, semnatare ale acordului, au convenit asupra grilei de demnitari. Prin urmare, grila de demnitari este propunerea celor patru partide, ca să fie foarte clar”, a spus ministrul Pîslaru, care l-a enumerat printre cei care au stabilit noile grile și pe predecesorul său, Florin Manole.
Ministrul a fost întrebat, pentru a clarifica, ”Deci, ca să înțelegem, grilele pentru demnitari le-ați primit în plic de la liderii partidelor?”, iar răspunsul său a fost afirmativ.
”Da, am e-mail-ul de la Camera Deputaților, a doua zi, după ce a fost întâlnirea la Cotroceni cu acordul politic, am primit aceste grile. care, atenție, tehnic vorbind, cu verificarea Băncii Mondiale, corespund noii ierarhii de la 1 la 8, sunt în linie cu prevederile pe care alte state membre din OECD le au cu privire la salarizarea în zona publică, deci din perspectivă tehnică sunt de necontestat.”
Pîslaru a insistat că grila pentru demnitari a fost analizată cu experții băncii mondiale li nu a fost propusă de Guvernul Bolojan.
”Anumite zone au fost considerate de oportunitate pentru încadrarea de la 1 la 8, altă zonă avea anumite inechități și nu am putut să le acceptăm tehnic. Acea grilă pe care o vedeți în acest moment în proiectul, inclusiv în proiectul de pe 17 iulie, este grila transmisă de liderii grupurilor politice și cu această observație aș vrea să transmit un mesaj pe care poate îl trimiteți mai departe către populație, că grila de demnitari nu a fost pusă de guvernul Bolojan, ci a fost primită ca parte a acordului politic între cele patru partide parlamentare. cu acordul și inițiativa, pentru că este share-uită, de toate cele patru partide, inclusiv PSD”, a mai spus ministrul interimar al Muncii.
Conform noilor grile de salarizare propuse, după cum a relatat Profit.ro, Premierul României va avea un coeficient de salarizare de 7,50 (față de 7 în varianta redactată luna trecută), dar numai din 2031, majorarea urmând să fie aplicată în trepte, de la un coeficient de 6,17. El va porni astfel cu un salariu de bază lunar similar președinților celor două camere ale Parlamentului, de 25.297 lei, c
Coeficientul de salarizare reprezintă numărul stabilit prin lege pentru fiecare funcție, care exprimă poziția acesteia în ierarhia funcțiilor și care, înmulțit cu valoarea de referință, determină salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare și indemnizația lunară.
Valoarea de referință se propune de către Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale și de către Ministerul Finanțelor, în cadrul mandatului instituțional comun, și se stabilește anual prin legea bugetului de stat.
Valoarea de referință este de 4.100 lei.
