DECIZIE pregătită - câți străini va lăsa Guvernul să vină la muncă în România în 2021. Anul 2020 - atipic din cauza pandemiei, dar tot au fost cerute permise de muncă

Dacă pentru 2019 Guvernul a majorat numărul de avize pentru muncitori străini de la 20.000 la 30.000, iar pentru anul acesta a fost menținut același plafon, acum și Guvernul Orban se pregătește să înghețe plafonul și să aloce tot 30.000 de permise de muncă pentru străini, în 2021. Conform datelor oficiale, în primele 9 luni din acest an, în pofida pandemiei, au fost cerute peste 17.500 de avize de muncă pentru străini.

Înainte de a fi prezentată aici, informația a fost anunțată cu mult înainte pe Profit Insider

De ce este important: Plecarea lucrătorilor români în alte țări a condus la situația în care angajatorii, la salariile pe care le oferă, nu găsesc suficienți români dispuși să se angajeze la ei și sunt nevoiți să apeleze la personal din țări exotice, precum Filipine, Thailanda, Nepal, Vietnam. Un astfel de caz a fost prezentat de Profit.ro încă din 2016, când un hotel din Poiana Brașov a recrutat angajați din Filipine.

Urmărește-ne și pe Google News

Concesii făcute de candidații care și-au căutat un loc de muncă în ultimele 6 luni: au acceptat salarii mai mici, joburi sub nivelul lor de experiență ori s-au relocat în alt oraș. Lipsa feedback-ului de la firme - motiv uriaș de nemulțumire și o ștampilă

CITEȘTE ȘI Concesii făcute de candidații care și-au căutat un loc de muncă în ultimele 6 luni: au acceptat salarii mai mici, joburi sub nivelul lor de experiență ori s-au relocat în alt oraș. Lipsa feedback-ului de la firme - motiv uriaș de nemulțumire și o ștampilă

Conform ultimelor date comunicate Guvernului de către Inspectoratul General pentru Imigrări, numărul avizelor de angajare/detașare emise pentru angajarea/detașarea cetățenilor străini în perioada 01.01 – 06.10.2020 a fost de 17.578, cu 5.948 mai puține decât în perioada 01.01 – 30.10.2019, când numărul avizelor de angajare/detașare emise pentru angajarea/detașarea cetățenilor străini a fost de 23.526.

Un astfel de caz a fost relatat de Profit.ro, chiar înainte de primul val al pandemiei de coronavirus. Criza de forță de muncă din România l-a determinat pe actorul Mugur Mihăescu, interpretul celebrului personaj de comedie Garcea și proprietar în trei irish pub-uri din Centrul Vechi al Capitalei, să apeleze la angajați din străinătate.

Evenimente

28 noiembrie - Profit Financial.forum

Între timp, pentru a diminua din deficitul de forță de muncă, Parlamentul a decis că angajatorii sunt exceptați de la obligația obținerii avizului de angajare în cazul angajării cetățenilor din Republica Moldova, Ucraina și Republica Serbia, cu contract individual de muncă cu normă întreagă, pe o perioadă de maximum 9 luni într-un an calendaristic. Drept urmare, cetățenii acest state, care doresc să intre pe teritoriul României în scopul desfășurării de activități lucrative, pot solicita viza de lungă ședere pentru angajare în muncă fără a fi necesară prezentarea copiei avizului de angajare.

CITEȘTE ȘI DECIZIE Scutire de impozit pentru profitul investit în învățământul profesional. Facilități și pentru acordarea de burse

Pandemia de coronavirus a făcut, însă, ca un număr însemnat de cetățeni români să revină din alte state pe teritoriul României.

”În acest context, anul 2020 este un an total atipic față de anii anteriori, efectele pandemiei manifestându-se în toate domeniile economice, iar gradul de predictibilitate a evoluției locurilor de muncă vacante, dar și a numărului de șomeri înregistrați până la sfârșitul anului curent, dar mai ales în anii viitori, este redus”, susține Guvernul.

Chiar și în aceste condiții, Inspectoratul General pentru Imigrări estimează că tot ar putea fi emise, în anul 2021, un număr de 20.000 - 25.000 avize de angajare/detaşare. Ca urmare, Guvernul a pregătit o hotărâre de Guvern prin care ”pentru anul 2021 se stabileşte un contingent de 30.000 de lucrători străini nou - admişi pe piaţa forţei de muncă din România”.

CITEȘTE ȘI Subvenții de 75% din salariu pentru firmele din sectorul agro-alimentar care angajează tineri șomeri

Pentru a stabili acest conttingent, Executivul a avut în vedere datele oficiale care arată că, în perioada ianuarie-august 2020, numărul total de locuri de muncă vacante era de 267.106 (în scădere cu 20,9% față de perioada similară din anul 2019, când numărul locurilor de muncă vacante declarate de angajatori era de 337.232). Din totalul locurilor de muncă vacante, înregistrate în bazele de date ale ANOFM, în perioada ianuarie-august 2020 și puse la dispoziția persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, 54.408 au fost locuri de muncă declarate în mod repetat de angajatori din cauză că nu s-au putut ocupa.

În primele 8 luni ale anului 2020, media numărului de locuri de muncă declarate în mod repetat de angajatori din cauză că nu s-au putut ocupa a fost de 6.801, reprezentând 56,09% din totalul locurilor de muncă vacante, scăzând cu 43,91% față de aceeași perioadă a anului 2019.

PROIECT Stimulentul de risc la Covid-19: Dacă iau medicii și profesorii, atunci merge și pentru polițiștii locali și chiar paznicii acestora

CITEȘTE ȘI PROIECT Stimulentul de risc la Covid-19: Dacă iau medicii și profesorii, atunci merge și pentru polițiștii locali și chiar paznicii acestora

Unul dintre documentele necesare la Inspectoratul General pentru Imigrări, în vederea obținerii avizului favorabil pentru încadrarea în muncă a străinilor pe teritoriul României, este adeverința privind forța de muncă disponibilă - „adeverință cu privire la forța de muncă disponibilă pentru locul de muncă vacant, eliberată cu cel mult 60 de zile anterior depunerii cererii pentru avizul de angajare”.

Din această perspectivă, în perioada ianuarie - august 2020, 4.135 firme au solicitat eliberarea de adeverințe pentru 49.200 de locuri de muncă vacante pentru care nu a existat forță de muncă disponibilă, comparativ cu aceeași perioadă a anului 2019, când 4.705 de firme au solicitat eliberarea de adeverințe și s-au eliberat adeverințe pentru 57.046 de locuri vacante pentru care nu a existat forță de muncă disponibilă.

CONFIRMARE Guvern: Angajatorii care nu au transmis în Revisal datele privind contractele de telemuncă nu vor primi sprijinul de 500 euro pentru angajați

CITEȘTE ȘI CONFIRMARE Guvern: Angajatorii care nu au transmis în Revisal datele privind contractele de telemuncă nu vor primi sprijinul de 500 euro pentru angajați

Principatele domenii de activitate, conform clasificării activităților din economia națională CAEN, pentru care s-au eliberat adeverințe în vederea ocupării locurilor de muncă vacante ce nu au putut fi ocupate deoarece nu a existat forță de muncă disponibilă, în perioada ianuarie - august 2020, se prezintă astfel:

- lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale și nerezidențiale 1.568;

- lucrări de construcții a altor proiecte inginerești n.c.a. – 2.695;

- restaurante 2.423;

- dezvoltare (promovare) imobiliară - 1.956;

- hoteluri și alte facilități de cazare similare – 1.629;

- ucrări de construcții a drumurilor și autostrăzilor – 1.532;

- transporturi rutiere de mărfuri 1.108;

- activități de contractare, pe baze temporare, a personalului 1.004;

- alte lucrări speciale de construcții n.c.a. – 83;

- activități de inginerie și consultanță tehnică legate de acestea 826.