Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) anunță că a demarat procedurile de ocupare a 170 de posturi, dintre care 136 sunt cu încadrare directă, iar 34 sunt disponibile agenților cu studii superioare care doresc să treacă în corpul ofițerilor.
Dintre posturile scoase la concurs prin încadrare directă, 58 sunt de agenți în structurile operative și de suport, 78 sunt pentru agenți și ofițeri în structurile de suport specializate în diferite domenii de activitate precum logistic, administrativ, financiar, IT, relații publice, medical și psihologie, scrie News.ro
De asemenea, 34 de posturi vor fi ocupate prin trecerea în corpul ofițerilor a agenților cu studii superioare.
Viitorii angajați ai Inspectoratului General pentru Imigrări care au statut de polițiști vor lucra în cadrul aparatului central al instituției și la structurile teritoriale pentru imigrări, precum și în cadrul centrelor specializate.
Concursuri de angajare sunt organizate și de Jandarmeria Română, Inspectoratul General pentru Situații de Urgență (IGSU), Inspectoratul General al Poliției de Frontieră (IGPF) și în alte structuri sau în aparatul central al MAI.
CITEȘTE ȘI VIDEO Ministrul Finanțelor din Republica Moldova a primit în cap o găleată cu lapte din partea unui protestatar De la începutul anului, de când a intrat în vigoare legea pensiilor speciale, care le dă angajaților MAI și militarilor posibilitatea să iasă la pensie înainte de 65 de ani primind 65% din salariu, au ieșit la pensie peste 8.000 de angajați ai Ministerului Afacerilor Interne, iar instituția se confruntă acum cu cel mai mare deficit de personal din ultimii 26 de ani.
Potrivit unei centralizări realizate de Ministerul Afacerilor Interne (MAI), deficitul de personal se ridică la aproximativ 17.500 de funcții. Este cel mai mare deficit de personal cu care se confruntă MAI în ultimii 26 de ani.
