Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, afirmă că cea mai mare provocare în administrație este să pui instituțiile să inter-conecteze bazele de date. ”Energia pe care o investesc oamenii din sistem în a-ți demonstra cum nu se poate, este incredibilă”, susține ministrul. Violeta Alexandru a făcut referire la Revisal, care este o nucă tare”.
”Cea mai mare provocare în administrație: să pui instituțiile să inter-conecteze bazele de date. Părerea mea - unii își măsoară puterea funcție de exclusivitatea pe care o au asupra bazei de date. Al doilea motiv pentru rezistența pe care o opun – bazele de date au diverse probleme. Nu vrei să vadă altul, din afara instituției, câte probleme ai”, a scris, marți seară, pe Facebook, Violeta Alexandru.
Potrivit acesteia, ”energia pe care o investesc oamenii din sistem în a îți demonstra cum nu se poate, este incredibilă”, scrie News.ro.
”Dacă ar consuma jumătate din această energie pentru a face lucrurile să meargă mai simplu în România, deja am fi departe. Pare că sistemului public nu îi mai pasă de oameni, să le facă viața acestora mai simplă. Cei care lucrează în sistem și vor să facă treabă, sunt așteptați să se implice, ci nu să se complacă în starea de «Nu se poate»”, a mai scris Violeta Alexandru.
Ministrul Muncii spune că ”Revisal este o nucă tare”.
”Știu bine lecția în administrație. Când simți că sistemul se opune, cu atât mai strict verifici constant să se întâmple lucrurile. Altfel, se uită așa ușor și lucrurile rămân cum au fost. Când ți se spune că totul este rezolvat, verifici încă o dată. Prin acces total în Revisal, serviciile oferite de Ministerul Muncii pot fi mult simplificate, iar timpul de așteptare până la soluționarea problemei, mai redus. Din februarie discutăm și despre soluții prin care să ușurăm întrarea în piața muncii a celor care nu au nevoie de condică de prezență sau de decizie pentru stabilirea traseului de la serviciu acasă pentru a fi eficienți. Lumea se schimbă, Și administrația trebuie să țină pasul”, a mai scris ministrul Muncii.
