Federația Sindicatelor din Ministerul Muncii organizează, miercuri, o grevă de avertisment, angajații fiind nemulțumiți că niciun Guvern nu a ”tratat Ministerul Muncii și Solidarității Sociale pe măsura importanței pe care o are”, deși are activitate directă cu publicul. Sindicaliștii reclamă că salariile sunt mult mai mici decât ale celor din alte sectoare din administrație, deși condițiile de muncă sunt dificile, iar lipsa de personal este acută.
Angajații Casei Județene de Pensii Buzău participă, miercuri dimineață, la o grevă de avertisment, timp în care activitatea instituției și relațiile cu publicul sunt suspendate.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
”În data de 22.11.2023 în intervalul orar 08:00-10:00 șe desfășoară grevă de avertisment în conformitate cu prevederile legale în vigoare activitatea Casei Județene de Pensii Buzău fiind suspendată. Activitatea instituției, inclusiv relațiile cu publicul se reiau după ora 10:00”, se arată în mesajul postat pe ușa de la intrarea în instituție de către reprezentanții sindicatului.
Angajații CJP Buzău au ieșit în fața instituției cu foi A4 care conțin diverse mesaje: ”Profesioniștii merită respect!”, ”Salariile noastre sunt ajunse din urmă de salariul minim pe economie!” sau ”Aplicarea noii legi a pensiilor și recalcularea acestora se va realiza de către noi!!!”
Potrivit Federației Sindicatelor din Ministerul Muncii, sindicaliștii au ieșit în fața instituțiilor, pe scările acestora, dar și în curțile instituțiilor în mai multe județe, scrie News.ro.
Sindicaliștii solicită salarii egale cu ale angajaților din alte instituții din administrație (ANAF, sănătate, APIA).
”Pentru colegi din aceeași familie ocupațională au fost identificate și adoptate acte normative menite să le suplimenteze veniturile. Solicităm ferm ca și pentru noi, angajații instituțiilor Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, să fie adoptate măsuri imediate. Cerem respect și tratament echitabil din partea guvernanților și a factorilor decizionali. Soluționarea imediată a acestei discrepanțe și asigurarea unei remunerări corespunzătoare contribuției noastre la societate constituie o necesitate imperioasă”, au arătat ei.
O altă solicitare se referă la condiții de muncă optime - un mediu de lucru sănătos și sigur, însoțit de alocarea resurselor adecvate pentru desfășurarea activităților în condiții normale, rezolvarea deficitului de personal.
”Blocarea ocupării posturilor, decizia de anulare a posturilor vacante au condus la o suprasolicitare a personalului existent în instituții care este nevoit să facă față activităților mult peste o distribuire a activităților într-un program normal de lucru de 8 ore”, au susținut sindicaliștii.
De asemenea, ei au cerut plata orelor suplimentare, asigurarea stabilității locurilor de muncă pentru angajații Ministerului Muncii și Solidarității Sociale împreună cu o analiză menită să asigure o dimensionare corectă, astfel încât activitatea să se desfășoare în condiții normale de lucru, asigurarea aplicațiilor informatice în vederea susținerii activității, aplicații care să satisfacă toate cerințele legislative din domeniul de activitate, aplicații cu un timp de răspuns ridicat, software compatibil cu echipamente fiabile, adaptarea reglementărilor la nevoile actualelor realități în ceea ce privește statutul inspector de muncă/inspector social.
”Toate aceste revendicări, cât și scăderea semnificativă a puterii de cumpărare ca urmare a creșterilor generalizate a prețurilor și a ratei inflației, au condus spre o puternică nemulțumire în rândul membrilor noștri”, au mai transmis sindicaliștii.
În cazul în care nu vor primi un răspuns pozitiv la solicitările lor, sindicaliștii au anunțat că vor intra în grevă generală, din 27 noiembrie.
