Numărul maxim de posturi al Corpului de control al prim-ministrului va crește de la 77 la 92, exclusiv demnitarul și posturile aferente cabinetului acestuia. Totodată, structura organizatorică a instituției va fi modificată, urmând să crească numărul directorilor și șefilor de serviciu din cadrul Corpului de control al Guvernului, potrivit unui act normativ pregătit la nivelul Executivului.
De ce este important: După cum îi spune și numele, Corpul de control al prim-ministrului funcţionează în subordinea premierului și desfăşoară activităţi de control administrativ şi de monitorizare a activităţii ministerelor şi serviciilor publice deconcentrate ale acestora, instituţiilor publice din subordinea Guvernului, organelor de specialitate ale administraţiei publice centrale din subordinea Guvernului, oficiilor, agenţiilor, departamentelor, comisiilor, regiilor autonome, companiilor şi societăţilor naţionale, societăţilor şi instituţiilor de credit cu capital majoritar sau integral de stat. Totodată, are competenţă în verificarea obiectivelor şi proiectelor de investiţii, derulate de autorităţile administraţiei publice locale şi instituţiile publice subordonate acestora.
Riscuri: Din păcate, rapoartele de control ale Corpului sunt folosite uneori și ca mijloace de propgandă sau presiune politică, multe dintre concluziile acestor controale nefiind urmate de acte în justiție sau administrative. De asemenea, instituția a manifestat în timp o transparență aleatorie, în raport direct cu interesele politice ale persoanei care deține temporar funcția de prim-ministru.
În prezent, Corpul de control al premierului este organizat în două direcții: Direcția Control, Monitorizare și Coordonare Metodoligică, condusă de un director și doi directori adjuncți, respectiv Direcția Juridică și Suport Logistic, condusă de un director și un director adjunct.
Prima direcție are în subordine două servicii: Serviciul control și monitorizare administrație publică și Serviciul control și monitorizare regii autonome și societăți, fiecare fiind condus de un șef de serviciu.
În plus, Corpul mai dispune și de un Compartiment documente clasificate, respectiv de cabinetul demnitarului, adică al șefului Corpului de control, poziție ocupată în prezent de secretarul de stat Silviu Gabriel Barbu.
Acum, ”ca urmare a desfășurării activităților cotidiene” în cadrul Corpului de control, Guvernul a identificat următoarele probleme:
(a) subdimensionarea aparatului de lucru al Corpului de control raportat la necesitățile instituționale și la volumul de muncă;
(b) lipsa unei organizări eficiente conform principiului specializării, în funcție de activitățile specifice;
(c) lipsa unei structuri la nivel de direcție generală care să ”potențeze profilul prinicipal”, de control administrativ al instituției;
(d) lipsa unei structuri care să asigure îndeplinirea funcției de coordonare metodologică, prevăzută în sarcina Corpului;
(e) lipsa unei structuri care să asigure soluționarea petiţiilor;
(f) afectarea eficienței personalului din cadrul Direcției juridice și suport logistic din cauza imixtiunii și confuziei atribuțiilor profesionale juridice și administrative, care nu sunt compatibile între ele.
Prin urmare, Guvernul va înființa, în subordinea directă a șefului Corpului de control, o Direcție generală de control, condusă de un director general, în subordinea cărora să-și desfășoare activitatea două direcții de control (Direcția de control al ministerelor și Direcția de control al agențiilor guvernamentale), conduse fiecare de câte un director, ajutat de câte un director adjunct, și două servicii (Serviciul de control al companiilor de stat și Serviciul de monitorizare și coordonare metodologică), conduse fiecare de câte un șef de serviciu.
În subordinea directă a șefului Corpului de control va fi înființată și Direcța juridice și de petiții, condusă de un director, în subordinea căreia să-și desfășoare activitatea un Serviciu juridic și un Serviciu de petiții, ambele conduse de câte un șef de serviciu.
Tot în subordinea directă a șefului Corpului de control al prim-ministrului, va fi înființat un Serviciu de suport administrativ și documente clasificate, condus de un șef de serviciu, în subordinea căruia să se regăsească un compartiment de secretariat și suport al personalului, un compartiment de suport logistic și IT, un compartiment de documente clasificate și analiza informațiilor și un compartiment de arhivă.
Guvernul promite însă menținerea cabinetului demnitarului din actuala structură cu același număr de posturi, dar cu desemnarea unui director de cabinet.
Prin urmare, dacă acum Corpul de control este condus de un secretar de stat care are în subordine doi directori, având în subordine trei directori adjuncți și doi șefi serviciu, în viitorul apropiat șeful Corpului de control va coordona un director general, trei directori, doi directori adjuncți, un director de cabinet și cinci șefi de serviciu.
Guvernul arată că modificările preconizate nu vor avea impact asupra bugetului general consolidat, întrucât suplimentarea posturilor va fi asigurată prin redistribuirea unor posturi din cadrul Secretariatului General al Guvernului, cu încadrarea în numărul maxim de posturi aprobat pentru aparatul de lucru al Geuvernului.
