Majoritatea angajaților de la Institutul american pentru pace, un thinktank creat și finanțat de Congres, preluat în prezent de „departamentul neoficial al eficienței guvernamentale” al lui Elon Musk, au primit vineri târziu e-mailuri prin care erau anunțați că vor fi concediați în masă, relatează The Guardian, citat de News.ro.
E-mailurile, trimise pe conturi personale deoarece majoritatea membrilor personalului nu mai aveau acces la sistemul organizației, au început să fie trimise în jurul orei 21.00, potrivit unor persoane familiarizate cu această problemă, care au vorbit sub rezerva anonimatului din cauza fricii de represalii.
Un fost înalt funcționar al institutului a declarat că printre cei cruțați s-au numărat mai mulți membri ai departamentului de resurse umane și o mână de angajați din străinătate care au termen până la 9 aprilie să se întoarcă în Statele Unite. Organizația are aproximativ 300 de angajați.
3 aprilie - Eveniment Profit Health.forum - Sănătate nouă
16 aprilie - Maratonul de Educație Financiară
Alții păstrați pentru moment sunt vicepreședinți regionali care vor lucra cu personalul din zonele lor pentru a se întoarce în SUA.
Un ordin executiv emis luna trecută de Donald Trump a vizat închiderea institutului, care încearcă să prevină și să rezolve conflictele, și a altor trei agenții. Membrii consiliului, care sunt numiți de președinte și confirmați de Senat, și președintele institutului au fost concediați. Ulterior, a avut loc un blocaj, angajații blocând intrarea membrilor DOGE .Personalul DOGE a obținut accesul în parte cu ajutorul poliției din Washington.
A urmat un proces, iar judecătorul districtual american Beryl Howell i-a pedepsit pe reprezentanții Doge pentru comportamentul lor, dar nu i-a repus în funcție pe membrii consiliului de administrație și nu le-a permis angajaților să se întoarcă în spațiul de lucru.
Un purtător de cuvânt al Casei Albe, Anna Kelly, a declarat sâmbătă într-un e-mail că institutul „nu a reușit să asigure pacea” și că Trump „își îndeplinește mandatul de a elimina posturi nefolositoare și de a economisi banii contribuabililor”.
Scrisoarea adresată angajaților spunea că, începând de vineri, „angajarea dumneavoastră la noi se va încheia”, potrivit unui angajat cu vechime care a împărtășit o parte din comunicare. Un al doilea e-mail, obținut de AP, spunea că aceste concedieri au fost la indicația președintelui.
Lucrătorilor li s-a dat termen până la 7 aprilie să își elibereze birourile.
Mary Glantz, un fost ofițer al serviciului extern care lucra în calitate de consilier principal la institut, a declarat că nu a fost surprinsă de concedierile nocturne, pe care le-a numit parte din strategia DOGE.
Glantz a studiat modul în care Rusia a promovat conflicte în întreaga lume și a analizat opțiunile de soluționare a acestora. Ea a sperat că cercetările sale ar putea fi continuate și utilizate în alte părți. Ea a spus că institutul joacă un rol unic datorită concentrării sale asupra rezolvării conflictelor.
„Noi suntem celălalt instrument din cutia cu instrumente”, a spus ea. „Facem această muncă pentru ca soldații americani să nu fie nevoiți să ducă aceste războaie”.
