Tribunalul București a hotărât ca Bogdan Iana, unul din cei doi vicepreședinți ai Autorității de Reglementare în Comunicații (ANCOM), să fie reangajat în funcția de director executiv al Direcției Administrare Spectru Radio și Numerotație din cadrul instituției. El a fost demis în vara anului trecut de fostul șef al ANCOM Adrian Diță, după ce a modificat din temelii organigrama instituției care supraveghează o piață de aproximativ 4 miliarde de euro.
Instanța a anulat decizia de concediere și a hotărât ca ANCOM să plăteasca contestatorului o despăgubire egală cu salariile indexate, majorate și actualizate și cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat de la data concedierii, august 2017, și până la data reintegrarii efective.
La rândul său, Iana trebuie să restituie ANCOM suma încasată cu titlu de compensație bănească la nivelul a 20 salarii de bază, actualizată cu rata inflației la data plății, precum și dobânda legală aferentă, de la data rămânerii definitive a prezentei hotărâri până la momentul plății efective.
“Obligă ANCOM să plătească contestatorului suma de 10.000 lei reprezentând cheltuieli de judecată. Executorie de drept în privința obligației de plată a despăgubirilor. Cu apel în 10 de zile de la comunicare. Pronunțată în ședință publică, 12.03.2018”, se mai arată în decizie.
Contactat de Profit.ro, Iana a declarat că va aștepta motivarea instanței și apoi va decide ce va face în continuare.
"În principiu însă, prin decizia instanței eu mi-am atins obiectivele, adică reîncadrarea pe post și returnarea salariilor compensatorii. Nu e nevoie să demisionez din funcția de vicepreședinte, voi fi reîncadrat și imediat suspendat din acea funcție pe perioada exercitării mandatului de vicepreședinte. Prin decizia instanței, ANCOM a fost obligată să-mi reînființeze postul deținut la momentul concedierii", a afirmat reprezentantul ANCOM.
Fostul președinte al ANCOM Adrian Diță a semnat, în iunie 2017, o decizie care a modificat semnificativ organigrama instituției, arbitrul unei piețe de 4 miliarde de euro.
Decizia a avut ca efect desființarea, transferul și înființarea a unui număr aproximativ de 50 de direcții, departamente, servicii și birouri ale autorității. În nota de fundamentare se afirma că structura organizatorică a ANCOM prezintă anumite deficiențe, cum ar fi "fragmentarea și granularitatea excesivă a organizării", care generau deficiențe de comunicare și productivitate redusă.
Mai mult, împiedica formarea unei culturi organizaționale adecvate, a unei funcționalități și conduceri bazate pe obiective fundamentale partajate și binecunoscute.
Alături de Iana, reorganizarea ANCOM a condus la concedierea lui Eduard Lovin, responsabil Direcția Reglementare, Gabriel Necula, fost șef al Biroului Parc Auto și Gestiune Documente, Cătălin Mitrescu - șef al Departamentului IT și Ovidiu Tabără - șef Departament Achiziții.
Ulterior, Iana și Lovin au fost numiți de către Parlament vicepreședinți ai instituției.
ANCOM a plătit foștilor angajați salarii compensatorii în sumă totală de 1,5 milioane de lei, conform contractului colectiv de muncă.
