Deutsche Bank va renunța la aproximativ 23.000 de angajați, adică un sfert din personalul pe care îi are în prezent, în special prin concedieri în zona activităților tehnologice și prin vânzarea diviziei de retail PostBank, au declarat surse apropiate situației, potrivit Reuters.
Grupul bancar va rămâne astfel cu aproximativ 75.000 de angajați cu normă întreagă, în urma reorganizării realizate de CEO-ul John Cryan, care a preluat controlul celei mai mari bănci din Germania în iulie, asumându-și reducerea costurilor. Cryan i-a înlocuit pe foștii directori generali Anshu Jain și Juergen Fitschen, care au demisonat după ce au prezentat planul de redresare al băncii.
Cryan a prezentat în acest weekend detaliile preliminare ale planului de reorganizare la reuniunea Consiliului de Supraveghere al băncii, potrivit surselor citate de Reuters. Planul urmărește reducerea cheltuielilor cu 3,5 miliarde de euro anual până în 2020.
În luna aprilie, Deutsche Bank a fost amendată cu 2,5 miliarde dolari de organele de reglementare din SUA și Marea Britanie pentru manipularea dobânzilor în perioada 2005-2009.
