Banca Transilvania va oferi din nou angajaților acțiuni cu titlu gratuit, acum în valoare de 58,5 milioane de lei, într-un program de fidelizare, pentru rezultate deosebite înregistrate anul trecut.
Banca a inclus 25 de milioane de acțiuni în programul de fidelizare a personalului. Vor primi acțiuni cu titlu gratuit membrii consiliului de administrație, cei ai conducerii executive, directorii și directorii adjuncți din centrala băncii, directorii regionali, dealerii și alți alți membri ai personalului băncii și ai subsidiarelor.
La un preț de închidere de marți, de 2,34 lei/acțiune, valoarea curentă a acțiunilor oferite angajaților este de 58,5 milioane de lei. Spre comparație, banca are o capitalizare bursieră de 10,12 miliarde de lei.
Printre criteriile de selecție a celor care vor primi acțiuni se numără, printre altele, rezultatele deosebite din 2017. Totodată, vor primi acțiuni cei care au dat dovadă de „implicare deosebită” în realizarea obiectivelor băncii sau „promovează buna comunicare și creează un climat de muncă adecvat” și „acceptă condiționările planului de fidelizare/stock option plan”. Aceste programe presupun o perioadă în care există interdicția de a vinde titlurile primite/cumpărate la preț preferențial.
Anul trecut, angajații băncii au primit 17 milioane de acțiuni, care la acel moment valorau circa 50 de milioane de lei.
Banca avea 7.000 de angajați la nivelul băncii la finele anului trecut și circa 7.500 la nivelul întregului grup financiar.
Banca Transilvania, locul 2 după cota de piață, a obținut anul trecut un profit de 1,24 de miliarde de lei, nivel similar celui din 2016. În primul trimestru din acest an, banca a realizat un rezultat net de 366 de milioane de lei, în creștere cu aproape jumătate față de perioada similară din 2017.
