Câștigul salarial mediu nominal net în luna mai a fost 3.179 lei, în ușoară scădere față de luna precedentă cu 3 lei (-0,1%) și în creștere cu 2,5%, față de mai 2019, a anunțat joi Institutul Național de Statistică (INS).
În câștigul salarial mediu lunar sunt cuprinse și sumele plătite salariaților pentru șomajul tehnic, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, scrie News.ro
”În luna mai 2020, câștigul salarial mediu nominal brut a fost 5.188 lei, cu 13 lei (-0,2%) mai mic decât în luna aprilie 2020. Câștigul salarial mediu nominal net a fost 3.179 lei, în ușoară scădere față de luna precedentă cu 3 lei (-0,1%)”, arată datele INS.
Valorile cele mai mari ale câștigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în activități de servicii în tehnologia informației, inclusiv activități de servicii informatice (7.772 lei), iar cele mai mici în hoteluri și restaurante (1.394 lei).
Comparativ cu luna mai a anului precedent, câștigul salarial mediu nominal net a crescut cu 2,5%.
În ceea ce privește câștigul salarial în raport cu evoluția prețurilor de consum, indicele câștigului salarial real a fost 100,2% pentru luna mai 2020 față de aceeași perioadă a anului precedent. Indicele câștigului salarial real a fost 99,9% pentru luna mai 2020 față de luna precedentă.
Față de luna octombrie 1990, indicele câștigului salarial real a fost 214%, cu 0,3 puncte procentuale mai mic față de cel înregistrat în luna aprilie 2020.
”În cursul anului se înregistrează fluctuații ale câștigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale și a primelor de sărbători (decembrie, martie/aprilie). Acestea influențează creșterile sau scăderile în funcție de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urmă, la estomparea fluctuațiilor câștigului salarial lunar la nivelul întregului an”, precizează INS.
În luna mai 2020, comparativ cu aprilie 2020, în activitățile din sectorul economic, nivelul câștigului salarial mediu net a înregistrat, în aproape egală măsură, atât scăderi, cât și creșteri față de luna precedentă.
Scăderile câștigului salarial mediu net față de luna aprilie 2020 au fost cauzate de întreruperi/încetări ale activității, de continuarea șomajului tehnic de către mulți agenți economici, de nerealizările de producție ori încasările mai mici (în funcție de contracte/proiecte) sau de remunerarea parțială a salariaților din unele activități economice. De asemenea, scăderile câștigului salarial mediu net au fost determinate de acordarea în luna precedentă de prime ocazionale (inclusiv pentru sărbătorile de Paște), drepturi în natură și ajutoare bănești, sume din profitul net și alte fonduri (inclusiv bilete de valoare), cât și a disponibilizărilor de personal cu câștiguri salariale mai mari față de medie, din unele activități economice.
Cele mai semnificative scăderi ale câștigului salarial mediu net s-au înregistrat după cum urmează: cu 16,7% în intermedieri financiare (cu excepția activităților de asigurări și ale fondurilor de pensii), cu 16,2% în activități de asigurări, reasigurări și ale fondurilor de pensii (cu excepția celor din sistemul public de asigurări sociale), respectiv cu 14,9% în activități auxiliare pentru intermedieri financiare, activități de asigurare și fonduri de pensii, ca urmare a acordării de prime ocazionale în lunile precedente; între 6% și 12% în activități de producție cinematografică, video și de programe de televiziune, înregistrǎri audio și activități de editare muzicalǎ (inclusiv activități de difuzare și transmitere de programe), transporturi aeriene, telecomunicații, fabricarea altor produse din minerale nemetalice, fabricarea produselor farmaceutice de bază și a preparatelor farmaceutice, activități de servicii anexe extracției; între 3,5% și 5,5% în industria metalurgică, fabricarea de mașini, utilaje și echipamente n.c.a., fabricarea băuturilor, producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat, activități de editare.
Creșterile câștigului salarial mediu net față de luna aprilie 2020 au fost determinate de acordarea de premii ocazionale (prime trimestriale, anuale ori pentru performanțe deosebite), drepturi în natură și ajutoare bănești, sume din profitul net și din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare).
De asemenea, creșterile câștigului salarial mediu net s-au datorat reluării activității anumitor agenți economici ca urmare a încetarii stării de urgență și a introducerii unor măsuri de relaxare, a realizărilor de producție ori încasărilor mai mari (în funcție de contracte/proiecte), cât și a disponibilizărilor de personal cu câștiguri salariale mai mici față de medie, din unele activități economice.
Cele mai semnificative creșteri ale câștigului salarial mediu net s-au înregistrat după cum urmează: cu 20,9% înextracția petrolului brut și a gazelor naturale, ca urmare a acordării de prime ocazionale; cu 15,2% în tăbăcirea și finisarea pieilor (inclusiv fabricarea articolelor de voiaj și marochinărie, harnașamentelor și încălțămintei; prepararea și vopsirea blănurilor), respectiv cu 11,3% în fabricarea de mobilă, ca efect al reluării activității, dar și a disponibilizărilor de personal cu câștiguri salariale mai mici față de medie; între 4% și 8% în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte, alte activități industriale n.c.a., activități de poștă și de curier, fabricarea produselor din cauciuc și mase plastice,prelucrarea lemnului, fabricarea produselor din lemn și plută (cu excepția mobilei, inclusiv fabricarea articolelor din paie și din alte materiale vegetale împletite), hoteluri și restaurante.
În sectorul bugetar s-au înregistrat creșteriale câștigului salarial mediu net față de luna precedentă, astfel: în învățământ (+5,4%), ca urmare a plății cu ora a cadrelor didactice, în sănătate și asistență socială (+3,2%), ca urmare a continuării acordării stimulentului de risc pentru personalul medical implicat în tratarea pacienților cu COVID-19, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, respectiv în administrația publică (+1%).
Câștigul salarial mediu brut lunar se determină prin raportarea sumelor brute plătite din fondul de salarii, din profitul net și alte fonduri (exclusiv sumele compensatorii, sumele plătite retroactiv ca urmare a câștigării în instanță a drepturilor bănești aferente anilor anteriori) la numărul mediu al salariaților.
”În contextul situației cauzate de pandemia COVID-19, datele statistice infra-anuale, operative, pot prezenta un grad de fiabilitate, acuratețe, completitudine și comparabilitate mai redus, ca rezultat al dificultăților apărute în urma aplicării măsurilor economico-sociale determinate de instituirea stării de urgență/alertă pe întreg teritoriul României. Aceste dificultăți au fost determinate, în principal, de accesul dificil la documentele financiar-contabile, cauzat de închiderea de cele mai multe ori subită a anumitor unități economico-sociale, de nefinalizarea la timp a acestor documente, de relaxarea termenelor legale de depunere a documentelor fiscale la instituțiile cu atribuții în domeniu, de suspendarea temporară a activității unui număr semnificativ de unități economico-sociale sau chiar de încetarea activității unora dintre acestea”, precizează INS.
