În România, măsura de stopare a locurilor de muncă din posturile publice se aplică într-un mod aparte: de la data introducerii măsurii, angajarea de noi cadre în administrație continuă fără opriri, scrie publicația maghiară NAPI GAZDASÁG, citată de Rador.
De la introducerea stopării din partea Guvernului României a noilor angajări, instituțiile de stat au publicat peste 300 de anunțuri de concursuri. Măsura de stopare a angajărilor a intrat în vigoare la 1 iulie, însă în cazurile în care exista deja anterior o decizie privind crearea de noi locuri de muncă, acestea au putut și pot fi ocupate, potrivit regulii.
Portalul posturi.gov.ro a publicat între 1 iulie și 31 august cel puțin 300 de anunțuri de locuri de muncă. Pe site-ul ANFP, prin intermediul căruia continuă de asemenea angajările în sfera publică, au fost anunțate doar pe 1 septembrie 13 noi posturi.
Bogdan Lari Mihei, președintele autorității a precizat în răspunsul său că angajările se fac pe baza hotărârii guvernamentale de urgență 103/2022, iar dispoziția despre stoparea angajărilor nu se referă la posturile anunțate.
Anul trecut cheltuielile salariale ale angajaților publici au însumat 112 miliarde lei, cu 60% mai mult decât în 2017. În același interval de timp PIB-ul României a crescut cu doar 38%, cu alte cuvinte salariile funcționarilor publici constituie o povară tot mai mare pentru bugetul de stat.