Cele mai multe posturi desființate sunt din departamentele de tehnologie și dezvoltare de produse, iar angajații afectați vor fi informați începând de marți și vor primi sprijin pentru perioada de tranziție.
La sfârșitul ultimului exercițiu financiar, Visa avea aproximativ 34.100 de angajați, scrie News.ro.
Inteligența artificială schimbă modul de lucru
Directorul general Ryan McInerney a afirmat că inteligența artificială contribuie la transformarea modului în care se desfășoară activitatea în cadrul companiei și accelerează procesul de reorganizare.
Potrivit unei surse apropiate situației, utilizarea AI a avut un rol important în decizia de reducere a personalului, însă nu a fost singurul factor care a stat la baza restructurării.
Concedierile reflectă o tendință mai amplă din sectoarele financiar și tehnologic, unde tot mai multe companii folosesc inteligența artificială pentru automatizarea activităților tehnice și reducerea costurilor.
Compania redirecționează investițiile către noi domenii de creștere
Visa intenționează să investească mai mult în segmente considerate strategice, printre care serviciile destinate clienților cu venituri ridicate, plățile transfrontaliere, transferurile între companii, monedele stabile (stablecoins) și extinderea pe noi piețe.
Compania urmează să publice rezultatele financiare trimestriale după închiderea ședinței bursiere de marți, investitorii urmărind dacă restructurarea va contribui la îmbunătățirea performanțelor financiare pe termen lung.
În luna martie, reprezentanții companiei de procesare a plăților Visa au discutat la nivelul Guvernului despre introducerea cardurilor comerciale în sectorul public, precum și despre extinderea plăților digitale de beneficii sociale.
Introducerea cardurilor comerciale în sectorul public, pe modelul cardurilor de firmă, ar reprezenta o premieră în România.
Visa propus un proiect-pilot într-o instituție publică, prin care să fie evaluat modul în care aceste soluții de plată ar crește eficiența plăților operaționale, cum ar fi deplasările de serviciu sau alte cheltuieli recurente, declară pentru Profit.ro Cătălin Crețu, manager general al Visa pentru Bulgaria, Croația, România și Slovenia.
Compania arată că aceste carduri ar simplifica birocrația din jurul plăților și ar ușura urmărirea cheltuielilor.
Definiția cardului comercial a fost scoasă de curând, în decembrie, din OUG 193/2002 privind introducerea sistemelor moderne de plată, fără ca Guvernul să explice motivele modificării, în expunerea de motive aferentă proiectului de lege pe care l-a trecut prin Parlament prin angajarea răspunderii.
Oficialul Visa dă exemplul Germaniei, care a introdus cardurile pentru plata către anumite categorii de beneficiari în locul instrumentelor precum cecurile.
România are 26 de milioane de carduri active, în creștere cu o treime în ultimii patru ani.
