Compania Charles Schwab va reduce cu 5-6% din forța de muncă, ceea ce se traduce într-un număr de 2.000 de angajați.
Compania de servicii financiare, cu active în portofoliu de peste 7 trilioane dolari, a argumentat că disponibilizările sunt necesare pentru a asigura competitivitatea și eficiența viitoare a companiei.
Reducerile vor avea un impact asupra rolurilor care nu sunt direct implicate în serviciile clienților.
16 aprilie - Maratonul de Educație Financiară
În plus, compania își va revizui locațiile birourilor și își va simplifica operațiunile ca parte a măsurilor de reducere a costurilor.
Reducerile de locuri de muncă sunt anunțate într-un moment în care industria serviciilor financiare se confruntă cu probleme precum creșterea ratelor dobânzilor, presiunile inflaționiste și războiul dintre Ucraina și Rusia.
Achiziția a fost prezentată ca transformând industria brokerajului destinată persoanelor fizice, creând o companie cu active de 5.000 de miliarde de dolari, ceea ce va exercita presiuni asupra companiilor concurente mai mici să se consolideze.
La acel moment, Schwab a devenit prin companie de brokeraj importantă care a eliminat comisioanele, măsură urmată de alte companii, între care Fidelity Investments, E*Trade Financial și TD Ameritrade.
