Deutsche Bank a majorat nivelul plăților fixe acordate angajaților pentru a compensa parțial scăderea cu 17% a bonusurilor, a anunțat luni șeful celui mai mare grup bancar german, John Cryan, într-un interviu acordat publicației Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ).
Deutsche Bank vrea să-și recompenseze angajații pentru că au ajutat la obținerea unor rezultate operaționale solide. "Nu putem să-i facem responsabili pe toți colegii de greșelile din trecut", a explicat Cryan.
Nivelul bonusurilor a fost redus la 2,4 miliarde de euro, de la 2,7 miliarde de euro, a adăugat șeful băncii germane. Acesta a dat vina pe schimbarea în Germania a legislației privind insolvența pentru scăderea încrederii investitorilor în bancă. "Aceste modificări i-au făcut pe mulți investitori să-și piardă încrederea și nu am reușit să le comunicăm aceste aspecte tehnice într-un mod clar", a afirmat Cryan.
În ianuarie, agenția de evaluare financiară Moody's a retrogradat ratingul Deutsche Bank după ce Germania a modificat legislația privind insolvența, impunând pierderi mai ridicate pentru o serie de instrumente financiare complexe.
CITEȘTE ȘI Numărul restanțierilor la bănci și IFN-uri a crescut la aproape 714.000, în ianuarie John Cryan nu a exclus posibilitatea unei majorări a capitalului băncii deși a dat asigurări că Deutsche Bank poate îndeplini cerințele privind capitalul fără alte măsuri.
De la începutul anului, acțiunile Deutsche Bank au înregistrat o scădere semnificativă, după ce în ianuarie banca a raportat pierderi de 6,8 miliarde de euro pentru 2015. Scăderea a continuat după apariția unor îngrijorări cu privire al capacitatea băncii de a putea plăti o serie de instrumente financiare complexe care ajung la maturitate în data de 30 aprilie.
În februarie, Deutsche Bank a anunțat că va răscumpăra obligațiuni în valoare de aproximativ cinci miliarde de euro, în încercarea de a-i liniști pe investitori cu privire la situația sa financiară.
Sursa: Agerpres
