Prestatorii și finanțatorii de servicii medicale, fie publici sau privați, și firmele farma trebuie să formeze o uniune pentru prelungirea vieții și calității vieții pacientului și scăderii mortalității, serviciile medicale să nu mai plătite în funcție volumul realizat, ci în funcție de indicatori precum scăderea mortalității, creșterea eficienței, creșterea siguranței și experienței pacientului, a spus doctorul Radu Gorduza-Lupu, Director General, Affidea România, la Profit Health Forum.
„Lumea serviciilor medicale, lumea asigurărilor medicale, toată lumea este plătită în funcție de volume, de numărul de cazuri rezolvate, numărul de cutii vândute, numărul de servicii făcute. Trebuie să ne schimbăm complet optica. Din anul 2014, în Statele Unite ale Americii a început un proiect-pilot pe 5 state, în care serviciile medicale nu mai sunt plătite la volum, ci există alți indicatori numiți scăderea mortalității, creșterea eficienței, creșterea siguranței și experienței pacientului”, a explicat Gorduza-Lupu.
Directorul General Affidea România a arătat că ar trebui să existe o uniune între prestatorii și finanțatorii de servicii medicale, fie publici sau privați, și firmele farma, așa cum este în America, care să aibă un scop comun și anume creșterea calității vieții pacientului, și nu volumul realizat.
Gorduza-Lupu a participat astăzi la Profit Health Forum, conferință care și-a propune să analizeze problemele actuale ale sistemului medical și să identifice soluții pentru rezolvarea acestora. Conferința, deschisă de ministrul Sănătății, Sorina Pintea, a fost transmisă în direct de Profit TV, fiind organizată cu sprijinul Team Innovation Media și al partenerilor ADRFR, Affidea și Janssen Romania.
„Ce se întâmplă în Statele Unite se întâmplă în câțiva ani în Anglia, Franța, Germania și apoi vine și la noi. Imaginați-vă un sistem în care nu mai contează dacă asiguratorul este Casa de Asigurări sau este un asigurator privat și pune banii împreună cu prestatorii de servicii medicale, având un singur scop, scăderea mortalității și creșterea calității vieții pacientului”, a mai explicat acesta.
O altă problemă enunțată de Gorduza-Lupu este telemedicina, mai precis teleradiologia, care ar trebui introdusă și în România, odată cu modificarea modului în care se desfășoară actul radiologic și imagistic.
„Fără modificarea legislativă și a politicilor de sănătate nu putem avansa. Telemedicina este o realitate de zi cu zi. Și chiar dacă va fi introdusă, fără modificarea modului în care se desfășoară actul radiologic și imagistic nu se va putea pentru că de multe ori se face confuzia între siguranța pacientului și prezența medicului radiolog imagist în serviciu”, a spus directorul general Affidea România.
De altfel, acesta a anunțat că există capitale de județ care au doar un singur medic specialist în radiologie și imagistică medicală, iar acela este pe punctul de a pleca.
„Sunt multe orașe sub 50.000 de locuitori care nu au decât medici on-call care poate sunt în alte spitale din alte orașe. Este nepermis acest lucru pentru că medicul radiolog trebuie prezent acolo unde se face achiziția de imagine”, a mai spus Gorduza-Lupu.
În plus, directorul general a explicat că achiziția unor aparaturi medicale precum computer tomograf și aparate de rezonanță magnetică 3T într-un spital care nu are o secție de cardiologie care să urmeze tot ceea ce diagnostichează acel aparat nu are sens.
„Atunci când aparatului i s-a stricat tubul sau are o problemă de 20 sau 40 mii de euro a rămas pe butuci și nu mai este folosit ani de zile”, a mai spus acesta.
Ultima problemă pe care a enunțat-o directorul general Affidea România a fost legată de personalul medical și de faptul că mărirea salariilor nu este suficientă pentru menținerea personalului în spitalele românești.
„Nu poți să dai bani mai mulți fără să te legi de o performanță mai mare sau de niște parametri care să aducă o îmbunătățire pentru că dacă cineva spune că sistemul este perfect, doar că a trebuit să creștem salariile, nu cred asta. Ce faci cu personalul? A scăzut rata migrației personalului medical prin creșterea salariului? Această creștere de salarii poate să aducă înapoi personalul medical care a migrat deja? Cei care au salarii mai mari, duble, triple rămân aici atât timp cât avem probleme de infrastructură, de educație, de asistență medicală? Ce au făcut alții când au ajuns la problemele astea?”, a enunțat Gorduza-Lupu.
Conform spuselor acestuia, în anul 2020, un milion de oameni care fac parte din personalul medical, asistenți, operatori, tehnicieni, medici, vor fi lipsă în Europa de Vest, iar statul român trebuie să implementeze niște programe pe 15-20 ani pentru a rezolva problema resursei umane.
„De unde credeți că își vor lua ei acești oameni lipsă? Din Europa de Est. Ce vom putea face noi atunci pentru că ei au autostrăzi, au școli, au o cultură și stabilitate”, a încheiat Gorduza-Lupu.
