Premierul Ilie Bolojan a criticat dur și în mod repetat Hidroelectrica în ultimele câteva luni.
″Anumite lucuri trebuie să aibă o limită, nu vreau să conduc Hidtroelectrica în spiritul anilor ’50.
Am luat decizia să nu mai candidez pentru funcția de CEO. Nu am luat decizia ușor. Indiferent de ce spun unii politicieni, Hidroelectrica a depășit, în prezent, capitalizarea bursieră de 80 miliarde de lei.
Am reușit să aducem compania în topul celor mai valoroase companii ale statului român. Performanțele Hidroelectrica sunt măsurabile.
Nu putem accepta să fim tăvăliți, hărțuiți de un decident politic, care mută atenția de la problemele reale ale României, tocmai către cele mai performante companii″, a spus Badea, chiar după ceremonia de semnare a contractului de retehnologizare a hidrocentralei Râul Mare Retezat.
Ce a mai spus Bogdan Badea:
″Eu nu doresc să conduc Hidroelectrica într-un astfel de mediu specific anilor ‘50. Atunci hăituiam chiaburimea, atunci arestam și băgam la închisoare intelectualii României, tot așa, creând frustrări, arătând cu degetul, criticând fără fundament. Acesta este motivul pentru care eu personal nu doresc să mai continui această competiție.
Cred că, din 2017, când am preluat în calitate de președinte interimar această companie, și până astăzi s-au văzut niște lucruri.Niciun politician din România nu a stat în fața investitorilor când am făcut listarea. Noi am pus Hidroelectrica pe hartă. Noi am discutat cu investitorii și am încercat să îi convingem să vină în România, pentru că oportunitățile de investiții sunt în toată lumea, noi suntem doar un punctișor pe hartă. Și fondurile de investiții, când aleg să investească în România, în Hidroelectrica, sau în Asia, se uită la ceea ce oferă compania, la ce perspective de dezvoltare are, la ceea ce își propune managementul să facă și iau decizia, Da, aici este un loc unde merită să investesc, pentru că există trasabilitate, pentru că există performanță și pentru că este o direcție coerentă.
De atunci până acum, acțiunile Hidroelectrica nu au scăzut sub prețul de 104 lei, de la momentul listării, nici măcar o zi. De atunci și până acum, valoarea companiei a crescut continuu. Ca atare, spuneam că niciodată nu e prea târziu să înveți lucruri noi. Dar, mai spun că nu de la oricine. Și în materie de energie, și în materie de listări, cred că sunt foarte puțini politicieni astăzi care pot să ne dea lecții.
Nu mi se pare normal să fim un subiect de dezbatere publică fără argumente, să fim forțați să facem anumite investiții care poate nu fac sens economic, să fim condiționați cu bugetul și cu memorandumul, pentru că vorbim de guvernanță corporativă. Nu mai există guvernanță corporativă în România. Este o glumă!
Din momentul în care ajungem să depindem, ca să angajăm un om într-o centrală, să ne ducem să ne rugăm de guvern, să ne lase, să explicăm de ce ne trebuie în tură doi oameni, de ce ne trebuie oameni la furnizare, când suntem cel mai mare furnizor din România. Mai vorbim de guvernanță corporativă? Nu mai există așa ceva. Ne-am întors în anii 90.
Mie, personal, nu mi se pare normal și nu vreau să fac parte din această ecuație. Astăzi, compania este la o capitalizare de peste 80 de miliarde. Anul trecut, am avut cel mai bun an din punct de vedere al investițiilor. Colegii pe care i-ați văzut astăzi au depus eforturi enorme să pregătească investiții de mare anvergură, si prioritatea Hidroelectrica este în hidrocentrale. Prioritatea Hidroelectrica este sa dea plus-valoare pe ceea ce are astăzi. În planul doi, este diversificarea, optimizarea și alte lucruri care vor contribui la creșterea valorii companiei. Ne bucurăm foarte mult că cei care contează pentru noi, adică investitorii, au apreciat eforturile care s-au făcut.
Îmi pare foarte rău că politicienii care au adus țara acolo unde suntem astăzi nu apreciază acest lucru, dar cred că odată ce vom avea un guvern stabil și normal, poate vorbim serios despre ce a mai rămas din guvernanța corporativă în companiile de stat. Dacă ne întoarcem la principiul că un om le știe pe toate, nu știu care mai este rolul nostru. Atunci și un leu, dacă suntem plătiți cu un leu, cu doi lei, în pozitiile în care suntem, atunci este prea mult, pentru nu mai avem niciun rol. Dacă deciziile vin de sus în jos și nu de jos în sus, dacă deciziile nu le iau oamenii tehnici, care se pricep și le iau oamenii politici, care le știu pe toate, atunci nu are sens să mergem mai departe″.
După cum a relatat Profit.ro, doi candidați s-au calificat pe ″lista scurtă″ în cadrul procedurii de selecție a unui nou director general al companiei de stat Hidroelectrica, cel mai mare producător și furnizor de energie electrică din România
Aceștia sunt actualul CEO interimar, Bogdan Badea, și directorul general al Complexului Energetic Oltenia, Iulius Plaveti.
Procedura în curs a fost inițiată în martie anul acesta, după ce precedenta a eșuat în toamna lui 2025.
Asta după ce Hidroelectrica a demarat în februarie 2026 un nou demers de achiziție directă de servicii de recrutare de resurse umane, contractul fiind atribuit firmei de profil Pluri Consultants Romania SRL.
″Durata de executare a serviciilor, respectiv procedura de selecție, se va derula până cel târziu la data de 31.05.2026. La aceasta se adaugă o perioadă de garanție de ocupare a posturilor de 12 luni de la data semnării contractului de mandat de către candidații selectați și numiți, în condițiile legii, în calitate de membri ai Directoratului SPEEH Hidroelectrica SA″, scrie în documentația de atribuire.
Atribuirea a fost însă contestată de o companie concurentă, Incressa Services SRL, care a cerut reevaluarea ofertelor, respingerea ofertei Pluri Consultants Romania SRL ca neadmisibilă la criteriul preț și anularea deciziei de atribuire ″pe motivul încălcării dispozițiilor legale si a principiilor de egalitate, transparență și tratament nediscriminatoriu″.
Consiliul Național de Soluționare a Contestațiilor (CNSC) și-a declinat competența, astfel că speța a ajuns pe rolul Tribunalului București. Acolo, pe 7 mai, instanța a luat act de renunțarea la judecată a reclamantei Incressa Services SRL.
Hidroelectrica a anunțat în noiembrie anul trecut că procedura de selecție a 2 noi șefi executivi a eșuat și va fi reluată, cu efectul cel mai probabil că România va pierde bani din PNRR, întrucât nu va putea fi respectat termenul de 28 noiembrie, de îndeplinire a jalonului privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice din sectorul energetic.
Selecția unui nou director general (CEO) și a unui nou director financiar (CFO) fusese demarată în septembrie, după plecarea din funcțiile respective a lui Karoly Borbely și Marian Fetița, tocmai pentru ca România să nu piardă bani din PNRR.
″Hidroelectrica informeaza actionarii si investitorii asupra faptului ca procedura de selectie transparenta si competitiva pentru pozitia de Director General (CEO), efectuata de expertul independent selectat conform OUG nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, s-a incheiat fara propunere de numire a candidatilor selectati de acesta pe lista scurta. Evaluarea finala a inclus analiza declaratiilor de intentie si interviuri, pe baza criteriilor comunicate in prealabil.
Astfel, tinand cont de contextul operational si strategic actual al companiei si de complexitatea mandatului, in cadrul sedintei din data de 26 noiembrie 2025, Consiliul de Supraveghere a constatat ca niciun candidat nu se aliniază pe deplin cerințelor asociate funcției de CEO in acest moment. In conformitate cu OUG nr. 109/2011 si cu principiile de transparenta, competitivitate si integritate, Consiliul de Supraveghere a decis reluarea imediata a procesului de selectie″, a transmits compania, în noiembrie 2025.
Anterior, Hidroelectrica anunțase că selecția unui nou CFO va fi reluată, după ce prima a fost declarată închisă, ″întrucât nu a fost identificat niciun candidat eligibil care să poată fi propus spre numire, conform raportului expertului independent specializat în recrutarea resurselor umane″.
″Pentru a asigura continuitatea operationala pana la finalizarea selectiei, Consiliul de Supraveghere mentine masurile interimare privind preluarea atributiilor de CEO si de CFO.
Mentinerea standardelor de competenta este o obligatie legala, nu o optiune, rezultatul procesului de selectie reflectand aplicarea corecta a cadrului legal, dar si respectarea bunelor practici. Hidroelectrica reconfirma angajamentul pentru guvernanta solida, transparenta si performanta.
Consiliul de Supraveghere al Hidroelectrica ramane pe deplin dedicat finalizarii rapide a procedurii de selectie fara compromis fata de principiile de transparenta, competitivitate si conformitate, respectarea cadrului legal si a standardelor OUG 109/2011 fiind esentiala pentru o guvernanta credibila si performanta″, se mai arăta în comunicatul Hidroelectrica.
