Hidroelectrica, cel mai mare producător de energie din România, a lansat procedura de recrutare și selecție de candidați pentru 5 posturi de membri ai Directoratului, printre trăsăturile așteptate din partea acestora fiind inclusiv "expunere sindicală și politică". Pentru aceste calități, ei vor fi răsplătiți cu o indemnizație lunară de 36.240 lei.
Un membru al Directoratului Hidroelecrica este plătit cu o sumă lunară fixă reprezentând de 6 ori media pe ultimele 12 luni a câștigului salarial mediu brut lunar din ramura în care își desfășoară activitatea societatea, comunicat de Institutul Național de Statistică. Potrivit companiei, în perioada 9.01.2019-8.05.3019, valoarea indemnizației lunare a unui membru al Directoratului este de 36.240 lei (aproximativ 7.600 de euro).
Aceștia mai trebuie, printre altele, să aibă o experiență profesională totală de minimum 10 ani, o experiență de administrare sau de management de minimum 5 ani, să nu fi fost destituiți dintr-o funcție în instituții publice în ultimii 7 ani ori dintr-o companie de stat în ultimii 2 ani pentru motive imputabile lor, să nu fi avut încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimele 12 luni, să nu fi fost condamnați definitiv pentru corupție sau infracțiuni de serviciu, să nu fi făcut poliție politică.
CITEȘTE ȘI EXCLUSIV Teodorovici confirmă: Capitalizarea suplimentară impusă fondurilor de pensii poate fi negociată dacă administratorii înțeleg să investească în domenii prioritare pentru GuvernCei interesați trebuie să-și depună CV-ul până pe 10 mai, după care în termen de cinci zile acestea vor fi evaluate și realizată o listă lungă definitivă. După alte cinci zile și completarea a două chestionare electronice, dublate de interviuri, va fi alcătuită lista scurtă. Alte 5-7 zile sunt necesare deciziei finale. Hidroelectrica ar trebui să aibă un nou directorat pe 4 iunie.
Hidroelectrica a terminat anul trecut cu un profit net record, de 1,55 miliarde lei, în creștere cu aproape 14% față de 2017.
Cifra de afaceri a companiei s-a majorat cu 30,7% , la 4,25 miliarde lei, iar profitul operațional EBITDA cu 35%, la 3,05 miliarde lei.