Uber a pierdut o dispută majoră în Marea Britanie, Curea Supremă stabilind că șoferii care lucrează pentru compania americană de ride-sharing trebuie să aibă statutul de angajați. O decizie care poate reprezenta un precedent și pentru alte state.
Verdictul vine după aproape 5 ani de procese între Uber și un grup de foști șoferi ai companiei. Statutul de angajat aduce șoferilor o serie de drepturi ca salariul minim, asigurări de sănătate sau plata concediilor. Zeci de mii de șoferi din Marea Britanie ar urma să devină angajați ai Uber în urma deciziei.
28 noiembrie - Profit Financial.forum
Uber a susținut că șoferii nu sunt angajați, ci colaboratori independenți care vor să își păstreze „libertatea și flexibilitatea”.
"Cred că decizia Curții Supreme este o realizare imensă datorită faptului că am reușit să ținem piept unui gigant. Nu am renunțat, ci am continuat să luptăm indiferent prin ce am trecut din punct de veder fizic, psihic sau financiar", a declarat, potrivit BBC, Yaseen Aslam, președintele uniunii șoferilor și curierilor care lucrează prin intermediul aplicațiilor.
