Boeing se așteaptă să angajeze 10.000 de lucrători în 2023, pe măsură ce își revine după pandemie și crește producția de avioane de linie, dar va renunța la unele locuri de muncă de asistență, a declarat producătorul de avioane american, citat de Reuters.
Compania cu sediul în Arlington, Virginia, a sporit ocuparea forței de muncă cu aproximativ 14.000 de lucrători în 2022, la 156.000, la 31 decembrie, în creștere de la aproximativ 142.000 în 2021. Boeing are aproximativ 136.000 de angajați în Statele Unite, scrie News.ro
Compania a recunoscut că ”va scădea personalul în cadrul unor funcții de asistență” – o mișcare menită să îi permită să alinieze mai bine resursele pentru a susține produsele și dezvoltarea actuală a tehnologiei.
Boeing refuzat să comenteze câte locuri de muncă va reduce în 2023.
Cea mai mare parte a creșterii va avea loc în unitățile de afaceri ale Boeing, precum și în inginerie și producție, pentru a satisface cererea în creștere a companiilor aeriene.
Compania intenționează să crească livrările de 737 MAX de la 374 de avioane în 2022 la între 400 și 450 de avioane în acest an, livrările de 787 estimate să atingă între 70 și 80 de avioane.
Rivalul european Airbus a declarat săptămâna aceasta că plănuiește să adauge 13.000 de angajați în acest an. Aproximativ 7.000 dintre aceste locuri de muncă urmează să fie posturi nou create, cu aproximativ 9.000 dintre noile angajați urmând să aibă sediul în Europa.
Boeing nu a comentat câte noi locuri de muncă nete vor crea în Statele Unite în 2023. Producătorul de avioane din SUA se apropie de nivelul forței de muncă anterior pandemiei, care era de 161.000 de oameni la sfârșitul anului 2019.
În cursul anului 2020, forța de muncă a scăzut la aproximativ 141.000 de angajați, după ce Boeing a anunțat reduceri de locuri de muncă.
”Angajarea nu mai este o constrângere”, a declarat directorul executiv al Boeing, Dave Calhoun, analiștilor.
