Anul 2022 a debutat la o intensitate record pentru piața de recrutare. Deși salariul și beneficiile extrasalariale rămân principalul criteriu care determină românii să-și schimbe jobul, acestea nu mai constituie un diferențiator.
"Începând de anul trecut, a apărut posibilitatea de a lucra remote, de a avea șansa de a lucra pentru mai multe companii, salariul a devenit extrem de important, dar pe primul loc a apărut nevoie de flexibiliate. Posibilitatea de a lucra de acasă a început să fie primul loc, iar salariul pe locul 2", spune la Ora de Profit.ro Doru Dima, psiholog și expert HR.
Urmărește-ne și pe Google News
