Grevă japoneză declanșată de angajații ONRC

Sindicatul Angajaților din Oficiul Național al Registrului Comerțului (SAONRC) anunță declanșarea unei greve japoneze în intervalul 17 - 21 iulie, reclamând discriminarea salarială față de celelalte categorii de angajați din familia ocupațională „justiție”.

”Sindicatul Angajaților din Oficiul Național al Registrului Comerțului (SAONRC), afiliat la Federația PUBLISIND și la Blocul Național Sindical – protestează împotriva inechităților salariale și a discriminării salariaților din ONRC față de celelalte categorii de angajați din familia ocupațională „justiție”. În antiteză, în raport cu importanța activităților derulate de ONRC și cu nivelul de complexitate a muncii prestate de salariați în actualul context economic și financiar marcat de obligațiile legate de implementarea PNRR, nivelul salarial actual se situează la cel mai scăzut nivel din categoria funcțiilor din familia ocupațională „justiție””, afirmă sindicaliștii.

CITEȘTE ȘI Hidroelectrica: Un consorțiu româno-croat a depus singura ofertă la a cincea licitație consecutivă pentru retehnologizarea complexului Vidraru

SAONRC trage un semnal de alarmă asupra acestor chestiuni prin decanșarea grevei japoneze, cum mențiunea că dacă sindicaliștii nu vor avea un dialog social cu reprezentanții Guvernului, acțiunile vor escalada prin inițierea conflictului colectiv de muncă și implicit greva, scrie News.ro.

Prima acțiune de protest cu rol de avertisment se derulează în perioada 17-21 iulie 2023, când membrii de sindicat din ONRC vor purta banderole negre în semn de protest și își vor îndeplini atribuțiile de serviciu cu exces de zel, conform legii.

Revendicările sindicaliștilor:

1. Eliminarea discriminărilor și a inechităților salariale din familia ocupațională “Justiție”, ONRC fiind instituția publică cu cel mai mic nivel de salarizare din justiție.

2. Plata integrală a drepturilor salariale câștigate în instanță și a dobânzilor aferente în conformitate cu prevederile legale în vigoare.

3. Ocuparea prin concurs a posturilor vacante și eliminarea practicii de compensare a lipsei de resurse umane prin suprasolicitarea personalului existent.

4. Dialog social real pe marginea noii legi de salarizare a personalului bugetar anunțate de guvernanți. Pentru susținerea revendicărilor SAONRC, a fost transmisă o solicitare către Guvernul României, însă până la acest moment nu există angajamente sau perspective clare de soluționare.