Milioane de angajați guvernamentali din China au primit creșteri salariale surpriză săptămâna trecută, într-o încercare a autorităților de a stimula cheltuielile și de a sprijini economia aflată în stagnare, relatează Reuters.
Potrivit surselor contactate de Reuters, această mărire a salariilor ar putea adăuga între 12 și 20 de miliarde de dolari economiei, dacă toți cei 48 de milioane de angajați din sectorul public vor beneficia de aceste plăți.
Ultima dată când China a anunțat o creștere la nivel național a salariilor pentru funcționarii publici a fost în 2015, când guvernul a majorat salariile oficialilor locali cu peste 30%, ca parte a unui plan pentru combaterea corupției și stimularea puterii de cumpărare a consumatorilor, scrie News.ro.
De data aceasta, salariile pentru angajații guvernamentali au fost majorate cu aproximativ 500 de yuani (68,5 dolari), iar pentru unii angajați mai tineri creșterea a fost de aproximativ 300 de yuani (41 dolari). Creșterile au fost retroactive, începând cu luna iulie, și au fost plătite sub formă de bonusuri într-o singură tranșă, conform celor care au primit informații despre aceste plăți.
Strategia de stimulare a consumului
Strategia Beijingului pare să fie axată pe stimularea consumului în rândul celor care sunt mai dispuși să cheltuie.
”Până acum am văzut ajutoare financiare acordate populațiilor defavorizate și creșterea salariilor în sectorul public. Grupurile cu venituri mici tind să cheltuie o proporție mai mare din venitul lor, iar funcționarii publici sunt mai predispuși să cheltuie decât angajații din sectorul privat, datorită beneficiilor mai mari de securitate socială,” a explicat Xu Tianchen, economist senior la Economist Intelligence Unit.
Creșterile salariale au fost acordate pentru profesori, polițiști și funcționari publici din întreaga țară, iar vestea a fost făcută publică pe rețelele de socializare după sărbătorile de Anul Nou.
Deși nu a fost anunțat oficial și nu se știe exact cum vor fi finanțate aceste creșteri, unii funcționari din sudul Chinei au spus că au primit o majorare de aproximativ 10%. Creșterile au variat în funcție de situația economică și fiscală a guvernelor provinciale.
Impactul asupra economiei și opinia publică
Analiștii estimează că această măsură ar putea sprijini obiectivul Chinei de a atinge o creștere economică de aproximativ 5% în 2025, în ciuda crizei prelungite a sectorului imobiliar și a altor provocări economice. În timp ce unii au salutat această măsură ca un pas pozitiv pentru consum, alții au criticat-o, considerând că stimularea consumului nu ar trebui să se concentreze doar pe un grup mic de funcționari publici.
”Este un lucru bun pentru toată lumea dacă reușim să ieșim din deflație,” a spus o persoană pe Weibo din Jiangsu. În schimb, un alt utilizator din Hubei a comentat: ”Cum poate fi stimulat consumul doar prin măririle de salarii pentru un grup restrâns de funcționari publici?”
În contextul în care un număr record de 3,4 milioane de tineri chinezi au susținut anul trecut examenul de funcționar public, pentru a beneficia de stabilitatea locului de muncă într-un sector privat presat de problemele economice, această măsură ar putea ajuta la stimularea economiei interne.
