Comisia Europeană a publicat joi ediția din 2019 a evaluării sale anuale privind evoluția ocupării forței de muncă și a situației sociale în Europa (ESDE), care confirmă extinderea continuă a activității economice a UE, înregistrându-se noi niveluri record de ocupare a forței de muncă și o îmbunătățire a situației sociale, se arată într-un comunicat al Executivului comunitar.
Raportul arată că, pentru a continua creșterea economică, UE va trebui să investească în competențele cetățenilor și în inovare. Cele mai performante întreprinderi din UE sunt cele care investesc cel mai mult în formarea lucrătorilor și în condiții de muncă de înaltă calitate. Într-adevăr, investițiile în competențe, calificări și educația formală a adulților sprijină capacitatea de inserție profesională a lucrătorilor, creșterea salariilor și competitivitatea întreprinderilor, scrie Agerpres.
Evaluarea a constatat, de asemenea, că investițiile sociale, cum ar fi accesul la servicii de îngrijire a copiilor și educația copiilor preșcolari cresc productivitatea și bunăstarea cetățenilor. O locuință accesibilă și adecvată le permite europenilor să-și utilizeze potențialul pe piața forței de muncă și să participe la viața societății, se arată în comunicatul Executivului comunitar.
"Această evaluare anuală arată că redresarea economiei europene a avut loc. Cu cele 240,7 milioane de locuri de muncă în Europa, cu 13,4 milioane mai mult față de începutul mandatului Comisiei Juncker, rata ocupării forței de muncă în UE este cea mai mare rată înregistrată vreodată. Rata șomajului din Europa este cea mai scăzută din istorie. Numărul de persoane expuse riscului de sărăcie continuă să scadă. Acesta reprezintă un bun punct de plecare pentru intensificarea realizării politicilor care stau la baza Pilonului european al drepturilor sociale. Procesul trebuie să includă o tranziție echitabilă către o economie neutră din punct de vedere climatic, care să valorifice pe deplin oportunitățile de "creștere verde" din viitor. Putem îmbunătăți standardele de viață ale tuturor cetățenilor, cu condiția ca UE și statele membre, împreună cu partenerii sociali, să investească în competențe noi și mai bune, calificări mai înalte și servicii sociale mai bune", a declarat Marianne Thyssen, comisarul pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale, competențe și mobilitatea forței de muncă.
