Intervenția sa a inclus clarificări privind cadrul legal, exemple de aplicare și o sesiune de întrebări și răspunsuri cu participanții.
În cadrul evenimentului, Radu Chiran a explicat rolul tot mai important al SOP în strategiile de retenție și motivare a angajaților, într-un context în care companiile se confruntă cu presiuni crescute pe zona de resurse umane.
„Anul 2025 a adus o reașezare importantă în zona de resurse umane. Una dintre provocările companiilor a fost retenția angajaților, inclusiv a celor cu responsabilități suplimentare. Aceștia trebuie recompensați, iar Stock Option Plan este un instrument eficient pentru păstrarea angajaților valoroși.vCodul Fiscal definește SOP ca un mecanism de motivare pe termen lung, care oferă angajaților dreptul de a cumpăra sau primi acțiuni/părți sociale la un preț preferențial sau chiar gratuit. Se aplică atât societăților pe acțiuni, cât și celor cu răspundere limitată. Programul trebuie să prevadă o perioadă minimă de un an între momentul acordării dreptului și cel al exercitării acestuia, cunoscută ca perioada de vesting, timp în care angajatul trebuie să îndeplinească anumite criterii de performanță. Cine poate beneficia? Angajații, administratorii și directorii. Freelancerii și colaboratorii externi, cei care lucrează pe contracte de prestări servicii, nu sunt eligibili pentru această facilitate fiscală”, a afirmat Radu Chiran Partner Suciu Partners.
El a precizat că titlurile de participare pot fi emise sau transferate fie de angajator, fie de o persoană juridică afiliată. Avantajele rezultate din exercitarea drepturilor în cadrul SOP nu sunt încadrate la venituri salariale impozabile nici la momentul acordării, nici la momentul exercitării.
„Impozitarea intervine doar în cazul dividendelor sau la vânzarea titlurilor (impozit pe câștigul de capital). De asemenea, aceste avantaje nu intră în baza de calcul a contribuțiilor sociale”, a mai spus Radu Chiran Partner Suciu Partners.
Suciu Partners continuă să ofere companiilor perspective valoroase într-un peisaj fiscal și financiar tot mai complex.
Despre Suciu Partners
Suciu Partners este o firmă de avocați de top, ce oferă servicii juridice complete, cu performanțe notabile în toate ariile dreptului afacerilor, inclusiv litigii și arbitraje, drept imobiliar, administrativ și contencios, dezvoltarea de proiecte, energie și resurse naturale, fiind clasată în mod constant de toate directoarele locale și internaționale în topul furnizorilor de servicii juridice. Fiind angajată pe deplin să facă diferența pe piața avocațială din România, Suciu Partners se bazează pe experiența și reputația solidă a avocaților și a partenerilor săi, construite pe parcursul a peste 20 de ani de asistență a clienților multinaționali, investitorilor strategici și fondurilor de investiții, autorităților publice și instituțiilor financiare internaționale, în unele dintre cele mai complexe tranzacții transfrontaliere, proiecte de investiții și litigii.
Un material Legal Marketing
