Aproximativ 78.000 din cei 140.000 de părinți aflați în concediul de creșterea copilului vor avea indemnizația majorată de la 600 lei la 1.062 lei, conform estimărilor Ministerului Muncii, iar 5.500 vor beneficia de eliminarea plafonului maxim actual de 3.400 lei.
Ministerul Muncii a elaborat un proiect de norme pentru aplicarea legii privind indemnizațiile de creștere a copilului, care va intra în vigoare de la 1 iulie 2016. Potrivit notei de fundamentare a proiectului, efortul bugetar suplimentar, în 2016, va fi de aproximativ 226 milioane lei față de bugetul alocat pentru acest an de 1,83 miliarde lei. Ministerul estimează că numărul de beneficiari ai concediului va crește de la 138.700 în prezent la 140.000 și că aproximativ 78.000 persoane aflate în prezent în plată vor avea indemnizația minimă majorată de la 600 lei la 1.062 lei.
Alte 5.500 persoane care primesc în prezent indemnizația maximă vor beneficia de eliminarea plafonului de 3.400 lei, iar pentru 52.000 de părinți cuantumul va rămâne neschimbat.
CITEȘTE ȘI FOTO Românii și străinii încep să se cazeze în castel. Cât costă o noapte de cazare într-un castel din Transilvania Totodată, aproximativ 4.000 persoane vor beneficia și de flexibilizarea condiției de eligibilitate prin luarea în considerare a perioadei de 12 luni din ultimii 2 ani anteriori nașterii copilului, iar 39.000 vor avea stimulentul de inserție majorat.
Potrivit legii care va intra în vigoare de la 1 iulie, vor avea loc următoarele modificări:
CITEȘTE ȘI Guvernul atacă evaziunea printre firmele de pompe funebre și impune reguli la înmormântare - perioada de eligibilitate stabilită la 12 luni în ultimii 2 ani înainte de nașterea copilului
- o singură variantă de concediu – până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap
- eliminarea legăturii cuantumului indemnizației/stimulentului de inserție cu ISR
- limita minimă a indemnizației crește la 85% din salariul minim brut pe țară garantat în plată, respectiv 1.063 lei (1.250 lei salariul minim) față de 600 lei, cât este în prezent
- eliminarea limitei maxime a indemnizației, aceasta urmând să fie calculată la 85% din veniturile nete realizate
- stabilirea stimulentului de inserție la 50% din indemnizația minimă, respectiv de la 500 lei la 532 lei (1.063 indemnizația minimă)
- prelungirea acordării stimulentului de inserție cu încă un an, în cazul celor care se întorc la activitatea profesională cu cel puțin 60 zile înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 2 (3) ani
- eliminarea condiției de plată a impozitelor și taxelor locale pentru menținerea dreptului la indemnizația pentru creșterea copilului
- majorarea cuantumului indemnizației acordată persoanei care are în întreținere un copil cu handicap și care solicită acordarea concediului pentru creșterea copilului cu vârsta cuprinsă între 3 ani și 7 ani, de la 450 lei la 1.063 lei (limita minimă a indemnizației pentru creșterea copilului)
- introducerea unei noi indemnizații care se acordă persoanelor active pe piața muncii care au copii cu handicap în întreținere și care solicită program de lucru redus. Noua indemnizație se stabilește la 50% din indemnizația minimă, respectiv 532 lei
- majorarea indirectă cu aproximativ 5% a cuantumurilor sprijinului acordat persoanelor care au întreținere copii cu handicap sau persoanelor cu handicap care au copii în întreținere ca urmare a raportării acestui sprijin la indemnizația minimă.
