Uber a pierdut încă o dispută legală majoră, de data aceasta în Olanda, în contextul în care o instanță din Amsterdam a decis că șoferii care lucrează pentru compania americană de ride-sharing trebuie să aibă statutul de angajați.
Relația dintre compania de ride-sharing și soferi îndeplinește, porivit instanței, toate caracteristicile unui contract de muncă, astfel că Uber trebuie să aplice prevederile unei legi care stabilește drepturile șoferilor de taxi.
Instanța i-a cerut companiei să plătească și o amendă de 50.000 de euro. Uber a anunțat că va contesta deciziile instanței.
Înfrângerea din Olanda vine după ce, în martie, Uber a pierdut un proces similar în Marea Britanie.
Uber a susținut că șoferii nu sunt angajați, ci colaboratori independenți care vor să își păstreze „libertatea și flexibilitatea”.
