Cel mai mare sindicat de la Samsung Electronics Co. a intrat vineri în grevă, pentru prima dată în istoria de 55 de ani a companiei, tocmai când cel mai puternic concern sud-coreean se străduiește să recupereze decalajul în domeniul cipurilor utilizate în Inteligența Artificială, transmite Bloomberg.
National Samsung Electronics Union (NSEU), care reprezintă aproximativ 20% din salariații grupului Samsung Electronics, adică aproximativ 28.000 de persoane, și-a încurajat membri să își ia o zi liberă vineri, care cade între o sărbătoare publică și weekend. Angajații urmează să revină la un program normal de lucru începând de săptămâna următoare, scrie Agerpres.
"Este un început modest al unui gest simbolic. Dar avem planuri cu privire la noi greve dacă echipa managerială refuză să comunice. Nu excludem o grevă generală", a declarat adjunctul secretarului general de la NSEU, Lee Hyun-kuk.
Liderii de sindicat s-au strâns vineri în fața birourilor Samsung din Seul, iar unul dintre ei a vorbit cu un post local de televiziune. Un autobuz pe care era înfășurat un banner enorm era parcat la fața locului. Mai mulți muncitori aveau pancarte, dar în mare parte mulțimea era tăcută.
Prima grevă de la Samsung contrastează cu protestele violente de la constructorii auto sud-coreeni care erau frecvente în trecut. De exemplu, în 2009, muncitorii de la Ssangyong Motor Co. au preluat controlul asupra uzinei timp de mai multe luni, folosind țevi și cockteiluri Molotov în luptele cu poliția.
La Samsung, obiectul disputei îl constituie plata bonusurilor pentru angajați. Muncitorii de la divizia de semiconductori nu au primit astfel de bonusuri anul trecut, în condițiile în care divizia a afișat pierderi de aproximativ 15.000 miliarde de woni. Muncitorii se tem că nu vor primi bonusuri nici în acest an, chiar dacă divizia va reveni pe profit, a spus liderul de sindicat Son Woo-mok.
Samsung calculează bonusurile plătite angajaților utilizând o formulă complexă de calcul ce presupune excluderea costului capitalului din profitul operațional, ajustat în funcție de taxe. Sindicatul cere companiei să utilizeze put și simplu profitul operațional, la fel ca și rivalii, sau să fie mai transparentă cu privire la modul de stabilire a bonusurilor.
În mod istoric, bonusurile prezintă o parte importantă din remunerația muncitorilor, așa că neplata acestora poate însemna o reducere semnificativă a compensației.
Greva vine într-un moment în care Samsung se confruntă cu mai multe provocări. În 2013, profitul operațional a coborât la cel mai scăzut nivel din ultimii 15 ani în condițiile în care divizia de cipuri a înregistrat pierderi. Cotația acțiunilor Samsung, una din cele mai populare acțiuni din Coreea de Sud, este în scădere cu aproximativ 1% de la începutul anului. În medie, unul din zece sud-coreeni deține acțiuni Samsung, chiar dacă aproximativ un milion de investitori de retail au renunțat la acțiunile Samsung în 2023.
