DOCUMENT Ministerul Finanțelor despre restructurarea derulată de Cîțu: La nivelul ministerului a fost concediată o singură persoană din circa 1.500 de angajați!

Restructurarea derulată anul trecut la Ministerul Finanțelor de către ministrul de la momentul respectiv, Florin Cîțu, actual premier și ministru interimar la Ministerul Finanțelor, s-a soldat cu concedierea unui singur angajat, relevă un document al Finanțelor analizat de Profit.ro. Ministerul Finanțelor are 1.500-1.550 de angajați în prezent, dintr-un total de 1.715 posturi bugetate. Nu se știe cine este persoana care a fost concediată în urma restructurării de anul trecut.

La momentul adoptării de către Guvern, reorganizarea menționa un număr semnificativ de comasări, transferuri și desființări de structuri, însă autoritățile au evitat constant să dezvăluie câte persoane au fost afectate de acest proces, care a presupus și desființarea a 202 posturi din organigrama ministerului.

"La nivelul aparatului propriu al Ministerului Finanțelor a fost o singură persoană concediată ca urmare a procesului de reorganizare generat de Hotărârea Guvernului nr 380/2020", indică documentul citat.

CITEȘTE ȘI Digitalizarea a devenit o prioritate și pe piața imobiliară. Sectorul proptech este propulsat de pandemie

Unele dintre persoanele afectate inițial de restructurare au câștigat în instanță procese în care au contestat concedierea.

Intrarea României în stare de urgență în luna martie anul trecut a însemnat că buna funcționare a Ministerul Finanțelor a devenit esențială în noua criză, iar ministrul de la momentul respectiv, în pofida declarațiilor din vremurile în care se afla în opoziție, nu și-a permis să zdruncine prea tare structura ministerului.

Restructurarea a fost aprobată de Guvern în luna mai.

CITEȘTE ȘI Evoluția Artesana: de la business de familie la unul dintre cei mai mari jucători independenți de pe piața lactatelor artizanale

De altfel, după declanșarea pandemiei s-a înregistrat și o schimbare în discursul ministrului, care a renunțat să mai vorbească despre restructurările de personal, susținând că restructurarea reală se va face prin informatizarea instituției.

Restructurarea Ministerului Finanțelor

Pe 18 mai 2020 a fost publicată în Monitorul Oficial Hotărârea 380 din 14 mai, prin care Guvernul a aprobat o restructurare a Ministerului Finanțelor care a redus cu 202 numărul maxim de posturi al aparatului propriu al ministerului, de la 1.917 la 1.715. Proiectul a fost discutat și aprobat într-o a doua ședință de guvern, după ce într-o primă variantă a fost avizat cu observații, inclusiv de la Ministerul Justiției, deoarece nu preciza clar în nota de fundamentare dacă sunt posturi ocupate sau vacante.

"Menționăm că posturile care vor fi reduse sunt vacante și ocupate", este clarificarea pe care a adus-o în acest sens Ministerul Finanțelor. Proiectul a fost postat în mai 2020 abia înaintea celei de-a doua ședințe de guvern în care a fost luat în discuție.

Ce a vizat restructurarea:

• Reducerea numărului maxim de posturi pentru aparatul propriu al Ministerului Finanțelor de la 1.917 exclusiv demnitarii, la 1.715 posturi exclusiv demnitarii;
• Reducerea numărului de secretari de stat de la 6 la 4 posturi și implicit reducerea a 8 posturi aferente cabinetelor acestora;
• Comasarea prin absorbție a Direcției de Programare a Investițiilor Publice cu Direcția de Analiză și Eficientizare a Cheltuielilor Publice prin trecerea activităților, atribuțiilor și personalului Direcției de Analiză și Eficientizare a Cheltuielilor Publice, conform legii, în cadrul Direcției de Programare a Investițiilor Publice din cadrul Direcției Generale de Programare Bugetară;
• Direcția de Management a Investițiilor Publice se reorganizează la nivel de serviciu, respectiv Unitatea de Management al Investițiilor Publice;
• Comasarea Direcției de Politici Publice și Monitorizare Acte Normative cu Direcția pentru Relația cu Parlamentul, Sindicatele și Patronatele rezultând o singură direcție cu denumirea Direcția de Politici Publice, Relația cu Parlamentul și Dialog Social;
• Desființarea Direcției Generale Juridice și înființarea a două direcții distincte, Direcția Juridic și Reglementare și Direcția Contencios;
• Trecerea Unității de Coordonare a Relațiilor Bugetare cu Uniunea Europeană în subordinea Direcției Generale de Sinteză a Politicilor Bugetare și reorganizarea acesteia la nivel de serviciu;
• Comasarea Direcției Generale Pregătire ECOFIN și Asistență Comunitară cu Direcția Generală Relații Financiare Internaționale într-o singură direcție generală, Direcția Generală Pregătire Ecofin, Asistență Comunitară și Relații Financiare Internaționale;
• Trecerea unor structuri din cadrul Direcției Generale de Legislație si Reglementare în Domeniul Activelor Statului în subordinea Direcției Generale Management al Domeniilor Reglementate Specific și reorganizarea Direcției Generale de Legislație si Reglementare în Domeniul Activelor Statului la nivel de direcție, precum și reorganizarea Direcției pentru Administrarea Participațiilor Statului din subordinea Direcției Generale Management al Domeniilor Reglementate Specific la nivel de serviciu;
• Preluarea activității, a personalului și a atribuțiilor de trezorerie aferente Direcției Generale Trezorerie și Contabilitate Publică în cadrul Direcției Generale de Trezorerie și Datorie Publică;
• Desființarea Direcției Generale Trezorerie și Contabilitate Publică;
• Direcția de Metodologie Contabilă Instituții Publice rămâne în forma actuală fără nivelul superior de subordonare al direcției generale;
• Direcția Generală de Legislație Cod Fiscal și Reglementări Vamale și Direcția Generală de Legislație Cod Procedură Fiscală, Reglementări Nefiscale și Contabile se comasează și rezultă o nouă direcție generală, Direcția Generală de Legislație Fiscală și Reglementări Vamale și Contabile;